讓自己變成不可替代的稀缺資源

員工A與員工B同一時間進入公司，工作了5年之后，兩個人都覺得在公司里繼續待下去沒有什么前途可言。首先，兩個人的工資相比于同一時期畢業的同學，幾乎完全處于下風。其次，兩個人工作多年，職位根本沒有獲得提升，公司里的領導似乎也不重視他們。正因為如此，兩個人都決定離職了。

可令人意外的是，員工A在提交辭職信之后，部門里的領導立即批準了他的辭職，根本沒有做任何的...