內容提要

《班組長員工管理培訓手冊》一書涵蓋了人員配備管理；班組員工培訓管理；員工紀律管理；員工溝通協調管理；班組員工激勵；班組績效管理；員工心理健康管理；班組員工作業督導；確保員工生產安全九個方面的內容。

本書主要閱讀人群設定為企業一線班組長，目的在于幫助班組長建立正確的角色認知，掌握全面的班組管理技能，提高其業務水平，促進其職業發展，努力使企業班組長通過培訓，在知識、能力和職業道德方面都有較實際、較系統的收獲。本書內容在編寫方式方法上有創意，有明確的教學目標，具有適用性、實用性、可讀性和啟發性。