YY項目跟進一個月，終于畫上圓滿句號。王偉覺得是時候和林建溝通回國的事情了。

“林總，YY項目簽單了”

“好啊，恭喜！”

…

“林總，我從總部出來快6年了，之前在非洲、歐洲，來拉美也快4年了，和家人長期…”

“你的意思是？…”

“我想申請回國，請領導批準！”

“這個啊”林建提高了嗓音“沒問題啊…”

停頓了一下，林又趕緊補充道：“我們想留你也只怕留不住啊，你這一走業務肯定受影響，黃總肯定又要批評我了…”

“一個人長期在外也確實很辛苦，這樣吧，我表態支持你，黃總那邊我兜著”

“謝謝林總！”

王偉知道，自己離開，林建又可以安排一個“自己人”，對他不是壞事。職場輾轉，王偉早已不是新人，過了“自怨自憐”的時期，只是人走茶涼，有些傷感。

王偉打算跟自己放個長假，去哪里還沒想好，或者等小孩中考完，一起去美國玩玩。幾年下來，反正也攢了不少假，該放松放松了！林建倒是爽快地答應了。

王偉打開丁琳的QQ空間，這段時間正是備戰中考最緊張的時候，她的空間沒有刷新。王偉默默地寫上幾句加油鼓勵的話，退出空間。

王偉又撥通了丁莉的電話，問了下了她的工作近況。她說很忙，中西藥房每天的流水很大，人手嚴重不足。醫院一把手剛剛上任，姓周，之前一直在外科干，聽說中途還出去賣過幾年藥，然后又重回醫院?？雌饋硎且粋€文弱書生相，沒想到幾年后搖身一變成了院長。王偉記得周比自己早到醫院4、5年的樣子，當年住醫院宿舍時就是門對門，兩人還經常一起到宿舍樓下的籃球場打球。冬天時寒風呼呼，兩人就穿一件加厚的運動衫…年輕就是不一樣啊！

不象現在，加班到9點左右還湊合，可往往要熬到11點多，回宿舍洗漱完就到第二天了，太晚了反而難以入睡了，迷迷糊糊睡一會很早就醒…碰上幾天連軸轉，就感精力不濟，吃不消了。

王偉泡了一杯茶，聞著杯口冒出的茶香。忽然，王光遠滿頭大汗地來到面前。

“王總，BP項目有個成本概算，始終存在問題，這個周末就要交標書，實在搞不定…”

王光遠是巴拿馬DC業務的主管，來地區部2年了，也算是技術骨干，應該能獨當一面了，想不到還有這問題。王偉隨他走進了會議室。

投影儀上是按公司配置器得到的成本概算，旁邊的白板上，畫著項目分拆的子相和成本計算結果。王偉看了下，提出三點意見：

1）含L1的項目，其土建成本，配置器采用的是地區部所在地的平均成本，不能照搬。所以本地員工給出的土建成本更符合實際。但是這個估算要和代表處商務部去核對。

2）電力引入的成本必須考慮。這點，國內和海外差別很大，總部配置器考慮欠周?？蓞⒄崭鐐惐葋嗧椖?。

3）水冷空調的室外機等，若本地采購，配置器的數據需要調整，需要本地供應鏈參與，以本地成本測算為主。

王偉看到本地員工在頻頻點頭…王偉囑咐王光遠，一定協調本地相關部門參與，給出意見，按照公司流程，各環節數據都要上系統。

…

王偉回到自己座位，準備起草一份郵件發給徐總，“曉之以理動之以情”，父母病重家庭分離，業務需要考勤優良…諸如此類…

希望徐總能拉自己一把。