羅勝民對剛離開又得回來，沒有表現出一點不滿，剛坐下張華就把他剛查到的情況向羅勝民說了。

“這個好解決，如果在上海證券交易所上市的話，我們只需要去買一家符合條件的有限責任公司就行，這一類公司的價格很便宜，買下來后我們把現在的資產注進去，先持續經營半年時間，就可以聯系券商，去提交申請材料了，順利的話估計一到兩年的時間就可以上市。當然也可以直接舉牌，但舉牌成本非常高，要合法拿到50%以上的股權基本上不可能。”

“50%的股份對我來說沒辦法接受，我覺得最好有80%以上的股份，不然不如不上市。”股份低了，分紅就要分去一大半，那還不如按章交稅，上市根本不賺好么！”張華有點接受不能，“那就按上海交易所的規則去走，你先將公司全部注冊好，再去聯系證券公司那邊看他們有什么專業的意見。如果你忙不過來，可以招一個人負責專職對接上市各類事情的員工，有合適人和孫尚那邊備案一下就行。”

“嗯，那我先去忙，負責上市的員工我會注意的，到時有合適的話我不會放過的。”

羅勝民離開后，張華就暫時將上市的想法放到一邊，上市還暫時沒辦法解決，就專心做實業吧，將把市場做大了，上不上市也問題不大。

張華剛打算再研究一下通靈陣，電子商務的員工敲門進來了，原來是淘寶的公司在申請，有一些文件需要他簽，正好張總也想了解電商那邊的進展如何，也省了去專門叫他們過來。

“淘寶那一塊準備得怎么樣了？產品的介紹圖都有做好了不？”

“這一塊還沒有搞定，前幾天我們將產品的文案做了出來，還沒有找到美工做圖，張總你需要看一下不？”

“我就不看了，美工估計暫時招不到，你們可以讓孫總聯系一家代理公司，將美工外包出去，產品詳情頁要多花心思做，我們就兩款產品，工作量不大，但一定要細致，要有效果。”

張華在他們離開后，馬上讓孫尚去找美工代理，不知不覺，張華也忙了一上午了，卻感覺都是忙些雜事，最重要的百靈通改進和渠道擴展卻是一點都沒有做。

還是缺人啊！特別是工廠這一塊，別說人才了，連人都沒有，都是骷髏，這真心沒法玩啊！現在張華還真不看重骷髏省下來的那點成本了，反而骷髏工人暴露后引起的嚴重后果，讓張華擔憂不已。正規工廠看樣子也得提上日程來了。

中午和大家一起吃飯時，張華把自己缺少工廠管理人才的擔憂和孫尚說了，才說完孫尚就向張華抱怨起來了：“張總啊！你要人只要開一下口就行，但我這邊不好解決呀，你每次都要得那么急，恨不得第二天人到位，對人的要求還不低，我怎么招？現在我都沒時間去管其它事了，每天就是招人找人。也不是說你招人不對，你就不能有個完整長期點的規劃么？有必要每次都臨時起意，趕緊趕忙的招人？”

張華頓時訕訕地笑著，很不好意思，的確他現在招人就是這樣，想到了就要孫尚那邊去招：“這不是公司發展快，沒辦法嘛。要不這樣，你先把手頭上工作放一下，我們下午對一對，把公司將來需要的崗位全列出來，就按公司每年12個億的規模去招人，你看怎么樣？”

“12個億？”孫尚聽到這個數字聲音大得全餐廳都聽到了，旁邊的人都用看傳銷的可憐眼光看著他們倆，孫尚趕緊小下聲音：“按這么大規模來招人，公司起碼得擴充到百來號人吧？我們有這么大規模么？而且工廠產量能跟上？”

“你是股東之一，也看過我們的周報的，這一批新業務下去后，公司銷量增長怎么樣？第一周就在原來銷量的基礎上翻了一倍，這個月我們的銷量估計是上個月的3倍，也就是8000臺，下個月呢？我算過按我們的平均價格，只要每個月穩定在4萬臺銷量，公司的規模就是12個億。而且只會多不會少。我們公司實在是發展太快，不加緊招人是不行的啊。”張華停頓了一下，問了下孫尚：“國外市場你有什么想法，想做不？”

“還是別了吧，光國內我就快忙死了，而且公司能做到12個億的話，我也滿足了，說實話我最近做這些事，都感覺很累，我也盡快幫你招到合適的人吧，這樣我也能省點心，不用擔任這個‘總經理’了。”孫尚特地在總經理三個字上強調了一下。

“哎哎，好吧，這也算是我累著你了吧。話說現在我們還沒分紅過，我計劃是公司上市后再分紅，這樣公司能很快做大，也可以省很多稅，你怎么看？”

“這個不好吧，現在我雖然年薪有10萬，暫時有錢花，但公司有真正總經理后，或者我去尋找自己喜歡的事業后，錢怎么都不夠的啊？”

“那以后你可以擔任董事會秘書嘛，職位高，現在還算輕松，就算上市后，也不忙，而且這個崗位可以和很多投資者有接觸，他們手上說不定有你想要的資源，到時花錢買下來，比自己重頭做不是省心很多？”張華聽出孫尚居然有想離開公司的想法，頓時不樂意了，公司正少人呢，趕緊拉回來：“你也別多想了，今天下午叫上老羅，我們仨一起討論下，這個事情趕緊搞定才好，公司不順利的話，上不了市也沒錢用啊。”

看孫尚沒說話了，張華松了一口氣，趕緊吃完，就回辦公室里將三個人招集齊了。

一開始，張華并沒有讓大家提招人的事，而是先向他們兩個人，重新并且全方面地介紹了一下公司未來的戰略及規劃，也算是統一一下三個人的思想，然后才開始制定招聘的崗位。

“就按我們說的，公司明年的規模12個億來招員工，那么我們還需要技術部總監，行政人事部總監，市場部總監，業務部總監，新興渠道總監，售后總監6個高管，最好是能再招一個職業總經理。下面的員工，每個部門先配兩個人，你們看有什么問題不？”

“財務這一塊要多點，具體崗位我呆會發給你。”羅勝民主管財務這一塊，人員是不能少。

“還有各大區的人員，每個區至少要配10個人才能跑得過來吧？”孫尚補充了一下。

“通知下去，四個一級城市就不招了，其它區讓各大區的負責人先招5個，我們下半年校招再招5個，這樣就能滿足了。”張華突然想起，一直沒有去問以前同學，也沒聯系母校招聘的事。過十來天學校就開學了，到時要馬上去問問了。“如果沒問題，就先這樣定下來，有想到什么問題，直接來找我商量，最好在這一周就全確定下來，孫尚，你這邊先招幾個人事的，這樣下半年跑學校的時候有幫手，畢竟高管一時半會是到不了位的，先把下面的員工搞定，我們也能把事做起來。”

張華突然想起自己大學有很多同學在珠三角工作，想想也是，手頭上同學的資源一點都沒有用過，有點浪費啊。