“熱爐法則”是由懲罰觸摸熱爐而得名的，形象地說明了如何正確地執行懲罰制度：

第一，熱爐燒得火紅，不用手去摸也知道爐子是燙手的，這叫警告性原則。也就是說，在管理活動中，得有明確的規章制度，其中要寫明懲罰條例并對人加以教育，以作警戒；

第二，只要手碰到熱爐，就一定會被燙傷，這是一致性原則。也就是懲罰制度和懲罰措施應該相互匹配，只要犯了錯，就一定會受到相應的懲罰措施。

第三，手碰到...