只有當一個人從心底改變了對承擔責任的認識，意識到責任不僅是針對公司和老板的，也是對自己的，并且通過這種責任感感受到自身的價值和自己所獲得的尊重與認同時，他才能從責任中獲得極大的滿足。承擔責任，對一名優秀的員工來說，感受到的不是壓力而是快樂和幸福；對公司老板來說，具備這種素質的員工才是真正可以放心的員工。

試著去主動為老板分憂解難，承擔一些責任，并且為這份責任付出自己的努力吧。這樣做，你會...