內 容 提 要

本書系統地介紹了人力資源管理的相關知識，全書共8章，內容包括人力資源管理認知、工作崗位分析、人力資源規劃、招聘、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發、勞動關系管理。本書將國外的先進理論、方法和實踐經驗與我國的實際需要緊密結合起來，按照人力資源管理工作流程設計內容，以幫助學生掌握人力資源管理相關的主要原理和方法。書中還專門附上了豐富的習題及案例分析，以幫助學生通過課后練習，鞏固所學知識。

本書既有理論知識介紹，又有實踐操作，可作為高等院校經濟管理類專業的本、專科教材，也可供企業各級管理人員及人力資源管理部門的工作人員參考使用。