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第19章 人力資源部經理必備的財務知識--齊心協力杵可作針(2)

一、秘密付酬的背后。

有些企業常采取發“紅包”式的秘密付酬方式,進而衍生成目前已有一定普遍性的“模糊薪酬制”。但是,看似神秘的薪資袋真的很神秘嗎?

“喂,小李,猜猜老劉這個月的工資是多少,我想他肯定比不上你。”

“哪里,上次我親眼看見他們家新添了-套新的組合家具,還聽他愛人說每月要存上千把元呢?!?

“我聽說銷售部的陳明每月拿5000元,你覺得可信不可信?” ...

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