公司都希望應試者對應聘的職位感興趣，而非純粹以金錢掛帥。因此，只要老板覺得請你沒有令公司損失，要爭取高薪、福利并不困難。你可以討論自己的才能、經驗，要求老板讓你承擔多一點責任，甚至把職位提高，這樣就有機會將福利提高。即使沒法調升職位，但是工作范圍擴大了，公司多付薪水給你，也不過是補償你額外的工作，亦不會因任何一方吃虧而令談判中斷。

如果受公司預算限制，甚至比你現有或以往的薪水還要少。只要...