干部特別是知識分子，大多有較強的自信心和自尊心，有成就感和榮譽感，有通過自己的努力去完成某項工作或某種事業的心情和愿望。領導者應充分信任他們。授權之后放手讓他們在職權范圍內獨立地處理問題，使他們有職有權，創造性地做好工作。對他們的工作除了進行必要的領導和檢查，不要去指手劃腳，隨意干涉。

信任人、尊重人，可以給人以巨大的精神鼓舞，激發其事業心和責任感，而且只有上級信任下級，下級才會信任上級...