簡介

隨著經濟發展和社會轉型的進一步深入以及“雙職工家庭”模式的普遍化，工作與生活之間的對立與沖突正日益演變為影響我國勞動者福利的一種新社會風險，而在工作需要與生活需要之間達到平衡也成了人們現實的福利訴求。在西方發達國家的公共話語中，工作—生活平衡不僅得到了非常多的關注和研究，也促使了不同類型的政策實踐。但在我國，工作—生活平衡仍然還是一個比較新的政策議題，相關研究與政策實踐遠遠落后于人們的政策需求。本書致力于將社會政策視角引入我國工作—生活平衡研究，探究工作—生活關系狀況對不同群體的福利影響。本書考察了工作制度和家庭壓力下人們的工作—生活沖突，也討論了缺乏組織支持條件下平衡工作和生活需要的家庭策略。本書從社會政策角度探討了為勞動者平衡工作和生活需要提供制度化支持的可行途徑。