- 大學生職業規劃與就業創業“5G”體驗式教程
- 顧定紅 徐宏俊 孫蕾
- 1630字
- 2021-08-27 18:08:17
感動體驗(3G):職場宣言
體驗活動:
【活動目的】
(1)通過目標激勵,讓學生樹立正確的職業價值觀;
(2)通過體驗,讓學生互相傳遞正能量;
(3)通過體驗,讓學生樹立不斷完善自我、超越自我,為自己的職業目標不斷努力的信心。
【活動準備】
(1)有桌椅的多媒體教室一個。
(2)筆人手一支。
(3)活頁講義人手一本。
【活動過程】
哈佛大學是美國本土歷史最悠久的高等學府,也被公認為是當今世界最頂尖的高等教育機構之一。這所聞名遐邇的大學有三個非常著名的測試,其中有兩個都和“理想”有關。如何讓自己的理想通過自己的職業來實現呢,我們通過如下活動,首先為自己樹立正確的職業價值觀。
一、人生目標測試
有一年,一群意氣風發的天之驕子從美國哈佛大學畢業了。他們的智力、學歷、環境條件都相差無幾。在臨出校門前,哈佛對他們進行了一次關于人生目標的調查。結果是這樣的:27%的人,沒有目標;60%的人,目標模糊;10%的人,有清晰但比較短期的目標;3%的人,有清晰而長遠的目標。
以后的25年,他們各自在生活中打拼。25年后,哈佛再次對這群學生進行了跟蹤調查。結果又是這樣的:3%有清晰且長遠目標的人,25年間他們朝著一個方向不懈努力,幾乎都成為社會各界的成功人士,其中不乏行業領袖,社會精英;10%有清晰但比較短期的目標的人,他們的短期目標不斷地實現,成為各個領域中的專業人士,大都生活在社會的中上層;60%目標模糊的人,他們安穩地生活與工作,但都沒有什么特別成績,幾乎都生活在社會的中下層;剩下的27%的人,他們的生活沒有目標,過得很不如意,并且常常抱怨他人、抱怨社會、抱怨這個“不肯給他們機會”的世界。
二、學習動機調查
1960年,有學者對哈佛大學商學院1520名學生做了學習動機的調查,就一個題目:你到哈佛商學院上學就是為了賺錢,還是為了理想?結果有1245個人選擇了“為了賺錢”,占到了81.9%,有275人選擇了“為了理想”。
有意思的是,20年之后,人們對這1520名學生做了跟蹤調查,結果讓人大吃一驚:受調查的1520名學生中有101名成了百萬富翁,而其中100名當時選擇的是“為了理想”。
從上面的兩個測試我們可以看出:人活著,應該有理想,因為有理想就有追求,生活才會有動力和方向。生活或是學習,累了的時候,不妨停下來,想一想自己想做些什么,想得到些什么,自己所希冀的一種生活應該是什么狀態!
理想不宜太空太泛,不然離生活太遠,會帶來挫敗感;亦不宜過于現實,否則享受不到它帶給你的寧靜以及實現時的那份喜悅。理想可以平凡,但不能庸俗。切實的理想應該是這樣的。望之不似太遠,觸之不可即得,這樣每付出一分努力,你都能切實地感覺到它離你近了。你踮一踮腳仿佛就能觸及,你不斷地踮腳,生活就總是處在不斷地喜悅之中,同時也充滿了希望。
有人把人生比作是一場自導自演的戲。那么,人生“劇本”就是我們的人生規劃,主題就是我們的人生志向,主角就是我們為自己選定的人生角色,導演就是我們自己。
親愛的同學們,你為自己選定過人生角色嗎?你的理想又是什么?你的職業價值觀是什么?你的職業會幫助你實現自己的理想嗎?帶著這樣的問題,我們開始進入本次的體驗活動:“職場宣言”。
我的職場宣言
我是第____組的________,我來自____(家鄉)____的_________家庭,今天我要以一名大學生的身份,在這里大聲宣告:
我的職場理想是成為一名___________(我要成為一個______ 的人)為了實現這個人生目標,從今天起
我要______________________________________________________________________________;
我要______________________________________________________________________________;
我要______________________________________________________________________________;
我要______________________________________________________________________________;
為了實現這個人生目標,我需要樹立_______________的職業價值觀。
總之,我要成為一個有能力、有擔當的人,只有這樣,我才能在職業生涯中真正實現自己的夢想!
同學們,請相信我!
宣告人: 日期:
證明人: 日期:
所有同學寫好職場理想宣言之后,需簽上自己的名字和日期,并在班級中找一位最信任的人作為自己的證明人。
每個小組在組長的帶領下向自己的組員大聲宣讀自己的職場宣言,讀完之后其他組員說:“×××,我們相信你!”(在小組中宣讀職場宣言時,可起立或站在椅子上。)
每個小組派一位代表上臺向全班同學分享自己的職場宣言,讀完后其他同學大聲回答說:“×××,我們相信你!”
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