強化標桿引領體系，讓模范“樹起來”

陜建集團黨委堅持用身邊的事教育身邊的人，通過“亮、評、講”三個途徑，切實將職工身邊的標桿樹起來。

亮即“亮身份”。通過黨員工作期間佩戴黨員徽章、簽訂黨員承諾書、設置黨員示范崗等形式，把黨員身份亮出來，接受群眾監督，為身邊職工做好榜樣。

評即“評先進”。堅持每兩年一度的“創先爭優”評比表彰活動，今年“七一”，共評選出14家“四好”領導班子、47個先進基層黨組織、20個黨建工作示范點、120名優秀共產黨員、39名優秀黨務工作者，首設了黨建工作改革創新獎，評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

講即“講故事”。開展事跡巡講活動，讓黨員自己講述自己的故事，讓職工宣講身邊的典范，并以《陜西建筑報》、微信公眾平臺、企業內外網等為載體，積極講好陜建故事，大力推廣宣傳黨員標桿事跡，讓見賢思齊蔚然成風，達到了“樹立一個、帶動一片”的效果。

與此同時，陜建集團黨委還注重發揮離退休黨員的余熱，將他們作為黨員干部特別是青年黨員職工教育的“活教材”。其中，有不顧女兒和社區人員反對、堅持聽完3小時黨課的88歲老黨員郭根祥，有身患殘疾、讓其妻子代為聽課繼而傳達給自己的趙福成，有因病去世留下10000元特殊黨費讓其老伴代為交納的溫居里，類似的例子數不勝數。