建設(shè)工匠精神不是傳統(tǒng)工匠的再版，而是與時(shí)俱進(jìn)，取其精華，去其糟粕，使“匠心”真正“獨(dú)運(yùn)”起來。

工匠精神不是復(fù)古式的精益，不是抱守古人，而是注重用戶體驗(yàn)，求新求變，脫胎換骨，融入現(xiàn)代感。

建設(shè)工匠精神不是喊口號，無法被呼喚出來，而是領(lǐng)導(dǎo)者像園丁一樣松土、澆水、施肥、剪枝，精心栽培。

工匠精神不是個(gè)體的光芒，而是群體文化與商業(yè)機(jī)制的結(jié)晶，這有賴于企業(yè)對工匠文化的精心培育和工匠制度的成熟構(gòu)建。

工匠精神不是道德與情操的伴隨物，而是社會集體約束、身份認(rèn)同的產(chǎn)物，這需要領(lǐng)導(dǎo)者頂層設(shè)計(jì)和“舵手”力量。

“精華在筆端，咫尺匠心難”，建設(shè)工匠精神非匠心難以企及。