分論

第三章　公司制股份制改革

公司制是現代企業制度的有效組織形式。20世紀90年代初，我國把建立現代企業制度作為國有企業改革方向之后，將傳統的國有企業改制為公司制股份制企業(1)，成為我國國有企業改革最基礎、最具標志性的工作之一。在從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉軌過程中，作為微觀市場主體的國有企業，不斷探索推進公司制股份制改革，逐步成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發展的獨立市場主體。黨的十八大以來，國有企業改革全面深化，提出了建設中國特色現代國有企業制度的新目標，使現代企業制度建設達到一個前所未有的新境界。截至2017年底，中央企業公司制改革基本完成。40年來，我們堅持政企分開、政資分開，以增強企業活力、提高效率為中心，提高企業核心競爭力，從初步探索股份制到以公司制為主要組織形式建立現代企業制度，再到發展混合所有制、建立中國特色現代國有企業制度，是我國國有企業改革的主脈絡，沿著這條脈絡，推進了企業法律形態的變化、有限責任的落實、治理結構的完善、市場化機制的形成、國有資本授權經營等多項重要改革。