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總論

第一章 國有企業改革的歷史脈絡

從黨的十一屆三中全會開始,我國開啟了改革開放的偉大征程。改革開放40年間,國有企業改革是經濟體制改革的中心環節,大致經歷了從放權讓利到轉換經營機制、建立現代企業制度與國有經濟戰略性調整、改革國有資產管理體制和新時代全面深化國有企業改革四個階段。在不同階段,黨和國家針對不同時期的特點和問題,采取了一系列重大改革舉措,緊緊圍繞激發國有企業活力這條主線,通過改革體制機制、完善政策制度,逐步建立完善社會主義市場經濟體制,推動國有企業成為獨立市場主體。黨的十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,適應新時代要求,國企改革全面深化,確立“1+N”政策體系,強化頂層設計與基層首創相結合,涉險灘、啃硬骨頭,解決了許多長期想解決而沒有解決的改革難題,取得了新的重大進展和歷史性偉大成就。40年來,國有企業發生了歷史性變化,改革由問題倒逼而產生,在解決問題中不斷深化,又在深化中不斷探索前行,過程極其艱難,意義十分重大。我們回顧和總結國企改革的歷史脈絡,展現國企改革的波瀾壯闊,銘記國企改革的艱辛輝煌,可以更加深刻地認識國企改革的歷史必然性,更加自覺地把握國企改革的規律性,更加堅定地肩負起深化國企改革的重大責任。

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