- 你的工資從哪里來(修訂版)
- 呂國榮
- 1659字
- 2020-07-31 16:15:31
2.為公司賺錢是你的第一要務
比爾·蓋茨說:“能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人。”
在當今社會,很多公司或企業(yè)是老板個人出資辦起來的。公司是老板的,他必須有效益才能把公司開下去。所以,過去那種在體制內(nèi)唯命是從、畢恭畢敬,就能討得領導歡心的時代已經(jīng)過去了。那些能力平庸,沒有業(yè)績的員工再怎么曲意奉承也很難得到老板的賞識了。
這是為什么呢?因為在市場競爭越來越激烈的今天,老板考慮的是自己公司的生存和發(fā)展。你再乖乖聽話,俯首聽命,如果不能為老板賺錢,他照樣炒你的魷魚。公司不是慈善機構(gòu),他不會允許那些不能為公司賺錢的人待在公司里。
現(xiàn)在,已經(jīng)很難看到有遷就員工的老板。不能為老板賺錢,你在公司里就等同于沒有價值的人。誰為公司賺得多,誰的工資就領得多。你為公司賺得少,對不起,裁員、減薪的時候到了。
全力以赴為公司賺錢
如何為公司賺錢呢?
道理很簡單,就是兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,果斷、迅速、高效地完成自己的本職工作以及上級交辦的各項工作。我們必須具備這樣一個簡單而重要的理念——全力以赴為公司賺錢。這是每個員工的職責和使命。只要我們有了這種使命感和責任感,并習慣基于這種理念行事,一定會成為公司最優(yōu)秀的職員,必將有著廣闊的發(fā)展空間。隨之而來,就會得到相應的報酬。
要知道公司的首要目標是賺錢,無論你從事哪一行,你必須能夠證明你是公司珍貴的資產(chǎn),證明你可以幫助公司賺錢。要具備這樣的意識:你在幫老板賺錢的同時也在幫自己賺錢。
為公司賺錢是一種義不容辭的責任
作為員工,需要明白的是,如果沒有企業(yè)的快速發(fā)展和利潤的穩(wěn)步增長,我們也不可能獲取豐厚的薪酬。只有公司賺了錢,我們才有可能得到更高的工資。
作為一個員工,為公司賺錢是一種義不容辭的責任。如果你想在競爭激烈的職場中有所發(fā)展,并擁有一份可觀的薪酬,就必須牢記,為公司賺錢是你的第一要務。
真正的人才是自己想辦法為企業(yè)創(chuàng)造財富的人。哪怕你是技術(shù)、能力最強的一個,但在一個公司里不表示你是最值錢的。只有那些有長遠目標,有想法有創(chuàng)意的,能為公司賺到錢的人才是最棒的。
可見,積極的行動和賺錢的責任感結(jié)合起來是多么重要。
只要有了為公司賺錢的責任感,你自然會付諸行動。水漲船高,公司賺錢了,你的薪酬也自然會得到提升。
你的工資從哪里來?