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第101章 口才修煉:好口才是當好老板的必修技能(5)

感受性的贊揚。就是老板就某一點表示自己的良好感受。因為他陳述的只是贊揚的感受,不受其他條件的限制,所以這種形式能充分發揮出贊揚的優勢。實施這種贊揚有兩個步驟:一是把被贊揚者值得肯定的優點“挑出來”;二是讓被贊揚者知道你對他的優點很滿意。這樣,贊揚的作用就自然而生,而且令人信服。

842.批評下屬切忌惡語傷人

無論任何團體,當員工犯下不可原諒的錯誤時,作為老板無可避免地要對其加以...

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