前言

創辦職徒的這些年，我們直接接觸了數以萬計的求職者，為數百家企業推薦了實習生和求職候選人，幾乎每天都有HR或者部門經理請我們幫忙推薦實習生。我們的創始團隊成員來自各外資企業、國有企業、上市的民營企業，以及政府部門和事業單位中的多類崗位，還有同事曾在全球頂級人力資源咨詢公司從業5年以上，平均每人有5份工作和實習經歷。可以說，我們不僅了解HR和部門經理篩選人才的標準，更懂得如何幫助求職者撰寫一份優秀的簡歷，從而把自己的優勢充分展現出來，更好地提升求職成功率。

很多求職者花費大量的時間刷筆試題庫、做模擬面試，殊不知在正式求職過程中第一個讓你栽跟頭的可能就是簡歷。每年的春招、秋招和暑期實習招聘是求職的三個高峰季，一起競爭的求職者的數量可能超出你的想象。據統計，2019年全國高校畢業生人數超過800萬，一些熱門行業的知名企業，在短短一個月內收到的簡歷數以萬計甚至多達幾十萬。例如，2018年中國建設銀行應屆生招聘，共計20萬人報名，而網申簡歷這一步就淘汰了超過12萬人；2019年中國人民銀行全國各省機關網申簡歷平均通過率僅為33%，直屬總行報名人數16308人，網申通過3942人，通過率僅有24%。可見，簡歷篩選是淘汰人數最多的一個環節，縱使你再有才、再聰明，簡歷未通過，后續的筆試和面試環節就都與你無緣，令人頗有“出師未捷身先死”的感覺。

在每年的招聘旺季，我們的團隊都會走進上海交通大學、上海財經大學等高校為學生們提供公益的簡歷講座和簡歷輔導。在溝通過程中，我們發現不少優秀的學生直到秋招末期都沒有收到幾個面試通知，其自信心備受打擊，且懷疑自身能力不足，從而一再降低求職預期。看了這些學生的簡歷后我們發現，很多問題其實是出在簡歷上，諸如簡歷不匹配崗位、優勢表達不清晰、排版格式不規范等。經詢問后得知，他們大多數都是從網上下載或者找其他同學要一個簡歷模板，然后照葫蘆畫瓢改成自己的，不僅格式和排版方面漏洞百出，而且在內容表達上也毫無吸引力，根本無法引起HR的興趣。

因為簡歷所存在的問題而導致失去心儀企業的面試機會是非常令人遺憾的。好的簡歷在內容撰寫、格式排版、投遞技巧方面都有章可循，通過學習相應的方法就能夠在短期內讓簡歷實現質的飛躍。“工欲善其事，必先利其器”，學習如何寫好簡歷是成功求職的第一步。

針對求職簡歷中存在的諸多問題，我們投入了大量的時間和精力來研究如何寫出一份好的簡歷。為了讓研究成果能夠幫助更多的人，我們編寫了這本《簡歷寫作與求職通關一冊通：技巧+模板+范例》。

在互聯網上，關于簡歷怎么制作、求職信怎么撰寫的文章有很多，其中不乏一些專業HR的觀點，但是也充斥著大量營銷賬號的雞湯文、良莠不齊的模板、千篇一律的陳詞濫調。通過只言片語的文章，很難習得全面的要領。對于在校求職的學生來說，因為經驗尚淺，缺乏足夠的辨識力，所以他們很容易在求職過程中走彎路，浪費大量的寶貴時間，這就得不償失了。

國內關于簡歷撰寫的書籍大多已出版了10余年，在這10年中出現了大量的新興行業，移動互聯網的發展讓招聘行業由PC時代進入了移動時代。隨著新渠道、新技術、新行業的出現，簡歷的撰寫方法、投遞方式等均發生了很大的變化，所以我們認為此書的出版有很大的必要性和迫切性。

本書的特色主要體現在以下幾點。

（1）全面性：涵蓋了中文簡歷、英文簡歷、求職信、簡歷投遞以及求職跟進和企業調查等多個方面，還在一些章節提及了與簡歷內容相關的筆試和面試中需要注意的事項。

（2）獨立性：本書各個章節既互相聯系，又相對獨立，這意味著讀者既可以通讀全書，也可以將其作為查閱性的工具書，針對特定的文檔直接查閱書中的某個章節。

（3）系統性：每一章節都會針對相關問題系統地進行講解，基本上涵蓋了簡歷制作中所有需要注意的要點。

（4）智能化：緊密結合市場上與簡歷制作相關的免費的互聯網產品，將新的技術應用在簡歷排版、英文簡歷優化、簡歷投遞等方面，讓簡歷撰寫更加高效。

（5）實踐性：為幫助讀者理解書中的內容，本書各模塊均有大量的撰寫案例、行為詞示例（中英文對照）。

另外，本書所提及的案例中所有的人名及住址、電話、電子郵件等信息均為虛構，并且對可能涉及個人隱私的部分進行了技術處理。

職徒簡歷合伙人曹艷艷女士、深圳大學土木學院學工辦主任袁玉龍老師共同參與了本書部分章節的編寫和校正工作。感謝中建一局集團總經理助理高海港先生，和君商學院官云東老師，國藥康養副總經理、原復星集團董事總經理吳清梅女士，同濟大學就業指導中心信息咨詢部副主任朱華珍老師，清華啟迪之星創投副總經理周博先生，德邦大學執行副校長官同良先生，深圳大學職業發展中心教研室副主任孫競老師，以及徐文杰先生、王琴棋女士在本書編寫和出版過程中給予的肯定與支持。

正如我們的企業愿景——“求職可以走直線”一樣，希望讀者都能夠通過閱讀本書有所收獲，讓求職之路更加順暢。如對本書有任何疑問和建議，或者希望合作及加入我們的團隊，歡迎將郵件發送至wcf168@126.com。