波拉·喬爾孟德雷是另外一個通過贏得別人尊重建立關系的例子。她身兼兩職，一個是美國歐文斯·康寧公司的副總裁，另一個是曼雷弗雷克斯纖維制品公司的總裁。她贏得了工作環境中的那些人的極大尊重，部分是因為她那贏取冒險活動的風格：曼雷弗雷克斯是歐文斯·康寧的分公司，在絕密的情況下為公司研制產品，一種新型的纖維玻璃。在喬爾孟德雷的領導下，生產纖維玻璃的工廠在極為罕見的緊張的時間范圍內就建起來了。

“我...