我們不能像大公司那樣考慮問題，否則我們就死定了。

——比爾·蓋茨

拆分重組效應

最好的軟件是由少數的幾組人創造的。

在微軟早期發展階段里，比爾·蓋茨得出這樣的結論：最好的軟件是由少數的幾組人創造的。當公司決定從西雅圖遷走時，它的雷德蒙總部被有意設計成強調小型團隊特征的樣子。為了提供合適的環境，在許多樓的第二層都設立了方便的公共設施，這方便他的開發成員每天都可...