前言

本書為高等職業教育校企合作系列教材之一。

鐵路企業勞動工資管理是人力資源管理的重要組成部分。對于企業來說，如何處理好勞資雙方的關系，維護好勞資雙方的合法權益，對企業發展具有重要的現實意義。

本教材以培養學習者業務能力和掌握政策規定為主線，依照勞動工資管理的基本過程和規律，圍繞勞動工資業務管理環節和工作流程，根據鐵路勞動工資管理制度的新變化，結合國家新頒布實施的勞動工資管理相關法規和規定，按照鐵路企業管理專業型人才和操作技能型人才的培養目標，系統介紹了勞動定額、機構編制、勞動用工、勞動工資、社會保險、勞動統計等鐵路勞動工資管理的重點內容，既注重專業理論學習，同時突出實際操作能力培養，力求簡明扼要、注重實效、定位明確、重點突出、簡明適用，具有鮮明的鐵路企業管理特色，可供鐵路企業各級領導干部、管理者和勞動工資管理人員學習參考，又可作為各級各類職業院校鐵路相關專業的教材。通過系統的教學活動，使各類鐵路專業師生了解鐵路企業組織架構，熟悉鐵路勞動工資管理相關知識和政策規定，為畢業生進入鐵路企業，更快更好地適應鐵路企業崗位工作奠定基礎。

本書由郭翼翔任主編，呂殿亮任副主編。具體編寫分工如下：田陸峰編寫第一章，鄧光林、趙繼東編寫第二章，王天勇、王輝、安景輝、王文超編寫第三章，王弘、王文超、龔長余、盧海川編寫第四章，王弘編寫第五章，盧海川、任繼柱編寫第六章，崔成武編寫附錄。

本書依據國家和中國鐵路總公司新頒布實施的勞動工資管理相關法規和管理規定編寫完成。在編寫和出版過程中得到相關部門領導和有關專家的具體指導，得到中國鐵道出版社的大力支持，在此一并致謝。

由于編寫人員水平有限，書中難免存在疏漏和不足之處，懇請廣大讀者批評指正。

編者

2017年7月