確定有效的目標

富蘭克林—柯維，一家以開設組織培訓課程和個人培訓課程而聞名的公司，曾經委托研究機構針對設定目標的威力以及影響目標實現(xiàn)的因素進行了調查。研究發(fā)現(xiàn)，人們對生活的滿意程度與人們成功實現(xiàn)目標的能力之間表現(xiàn)出了直接的相關性。在給出生活滿意度8分或以上（得分范圍為1至10分，10分代表非常幸福）的人中，經常為自己設定目標的人是不善于設定目標的人的兩倍。“只要看一看研究結果，我們便不難...