(8)具有靈活應變的能力,喜歡變革,不因循守舊;
(9)努力改善員工的工作環境,使其提高工作質量;
(10)充分發揮員工潛能,給員工很大的發展空間。
2.確定核心價值觀
價值觀是一個人或團隊對待事物的價值判斷體系。心理學家認為,人的行為是由內在的目的、信念、價值觀決定的。
創建學習型團隊,要使每一個成員在行為上都能夠為了實現團隊共同的愿景而學習、工...
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(8)具有靈活應變的能力,喜歡變革,不因循守舊;
(9)努力改善員工的工作環境,使其提高工作質量;
(10)充分發揮員工潛能,給員工很大的發展空間。
2.確定核心價值觀
價值觀是一個人或團隊對待事物的價值判斷體系。心理學家認為,人的行為是由內在的目的、信念、價值觀決定的。
創建學習型團隊,要使每一個成員在行為上都能夠為了實現團隊共同的愿景而學習、工...