如果追求自己的利益過于露骨的話，很難得到別人的認(rèn)同，會被同事認(rèn)為是自私的表現(xiàn)，進而疏遠(yuǎn)自己。可以把自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系來進行考慮，正如某個公司培訓(xùn)時所說的一樣，不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)利用你，是你吃虧。因為你有利用價值，領(lǐng)導(dǎo)才利用你，如果沒有利用價值領(lǐng)導(dǎo)根本就不會提起你。你可以把領(lǐng)導(dǎo)想象成為在利用你，領(lǐng)導(dǎo)在追求自己利益和組織利益的同時會對你進行利益補償。很少有領(lǐng)導(dǎo)只是利用員工，而不對員工進行補償?shù)摹Ｓ行┫聦賹︻I(lǐng)導(dǎo)...