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第24章 薪資設計(2)

企業的董事長、總經理。一般副職不實行年薪制。副總經理(黨委書記)是否適用,由董事會或上級決定;有的按總經理標準減半實行。

(二)報酬模式

年薪=基薪+加薪

1基薪

主要根據企業效益水平和生產經營規模,以及本地區和本企業職工平均收入水平確定。基薪可在本地區企業職工平均工資2~4倍以內確定。

2加薪

國外一般將企業利潤的一定比例(如10%...

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