我們必須要腳踏實地地做好基礎工作，打好根基，才能夠為以后的發展提供有效的保障。就像我們不管用什么方面，都必須讓飛輪主受力方向與想它轉動的方向一致才可以達到它轉動的目的。當做好所有準備后，獲得的將是很好的發展，在發展的背后，將是許多許多的認同，認可與依賴。

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克羅格公司的總裁、著名管理專家吉姆·柯林斯就是運用飛輪效應讓公司的5萬員工接受他的改革方案的。他沒有試圖一蹴而就，也沒有...