作為下屬，平日要不斷地增進你的專業知識，提高你的專業技能，謀求在某一領域的一技之長，公司或上司才會借助你的專業之長實現管理效應，日久天長，你的名聲和影響力自然逐漸增大，直至公司或上司離不開你。

權力不只有領導者才有。假如你不是領導者，你也可以影響到別的人，使他們產生你自己希望的行動，這同樣說明你有權力。這種獲得權力的方式叫作“讓別人依賴你”。這是一些潛移默化的獲得權力的方式。

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