凡值得著手去做的就值得做完，若不值得完成，為什么要開始做呢？聰明的獵人不僅跟蹤獵物，重要的是他們會最終抓獲獵物。

做事難，做人更難。難就難在：無論多么簡單的事，也會被人弄得復雜起來。

單純一件事，只要肯下功夫，要把它做好并不難，但一扯上人為因素，簡單的事也會變復雜。而依人的智慧、經驗、價值觀念以及利益的不同，這事的復雜度也會有所不同，就好比一條繩子打上了千百個結，世上的事多半是如此。

比如公司調整人事，好的位子人人想要，施壓的施壓，鉆營的鉆營，這就是打了千百個結的繩子；商人要爭取大生意，幾年前就開始打通人脈、收集情報、訓練人員，每個步驟都是問題，也都需要解決，這也有如打了千百個結的繩子。而要解開這些繩子上的結，要的便是“耐煩”。

事實上，要做好一件事，解決一個問題，最需要的是智慧、經驗，那么為何在此特別提出“耐煩”二字呢？

這里有幾個原因。首先，有智慧、有經驗的人固然能做好事，也能解決問題，但若無“耐煩”的本事，則無法做好磨人磨得發狂的事，也無法解決復雜多變、不知從何下手的問題。所以，不能“耐煩”，徒有智慧和經驗還不能成就大事。

“耐煩”是和客觀環境比耐力，也在和競爭對手比耐力，你能“耐煩”，就不會輸。若因不耐煩而半途放棄，那么就先輸了，很多在人生競賽中落后的人都是因為不耐煩，而不是因為智慧不如人！

在工作中往往有一些瑣碎而無價值的事，通常是一些不重要的任務或工作，而且報償低。它消磨你的精力和時間，因此讓你不能處理更為重要且當務之急的工作。瑣碎無價值的工作可能是將文件歸檔、清理辦公桌抽屜、日常文書工作或者沒有緊迫任務時任何人都可以做的那種工作。

如果你剛剛踏上工作崗位，面對每天這些瑣碎而無價值的事，是不是會感到厭煩？尤其是在社會中的人，很有干一番事業的雄心，對這些雞毛蒜皮的小事往往會不屑一顧。人生一世，誰都不甘平庸，都想成就一番大業，不虛此生。可是這世界上能干事的人不少，成大業的確實不多，究其原因，方方面面，主客觀因素都有。比如，要有良好的社會背景，有千載難逢的機遇，也要有智商、有文化、有修養等等。但“耐不得煩”卻是一個常常被人忽略的重要因素。

“要能耐得住煩”就是要站得高，看得遠，不為眼前的得失而影響大目標，大事業。“耐煩”就是耐住急功近利，不因小失大。能耐一次煩，便能耐二次煩，這種本事一變成習慣，將是成就大事業的基礎。這種“耐煩”的本事，年輕人尤其要能學到，不要說你年輕氣盛而“做不到”，那是托詞，這里能告訴你的只是：越早學到，越早獲益！

至于如何培養“耐煩”的本事，這并無捷徑，也沒有速成班，更沒有補習班可以教，這是個人意志的問題。換句話說，你只要在碰到“很煩”的事時，便告訴自己——要耐煩！然后仔細地、耐心地、不動氣地分析該如何做這些事，解決這些問題，那么慢慢的，你便有了“耐煩”的本事。

不只是做工作要“耐煩”，做任何一件小事也都要“耐煩”——你如果連吃飯也不耐煩，是會噎著的啊！