干別人不愿干的事，表面上看很吃虧，實際上卻增加了自己成功的機會。

在工作單位里，同事之間都喜歡保持一點兒“距離”，這種“距離”常常表現在做事情上。除了干好必須由自己干的事情外，對于分工和責任不是十分明確的事情，大家都喜歡‘鞏讓”，總覺得“這種事情不是我一個人做，功勞或責任也不會歸我一人頭上，還是讓別的人來做吧?！庇械娜苏J為：“我何必要出風頭兒呢？”還有的人考慮：“我做一次不要緊，萬一讓其...