現(xiàn)代化企業(yè)，需要一個(gè)團(tuán)結(jié)舒暢、和諧融洽、誠懇寬厚的人際關(guān)系環(huán)境，以凝聚并調(diào)動(dòng)企業(yè)各類人才的力量。其中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則應(yīng)竭力成為賢良開明、通情達(dá)理、善于“用人之智”的企業(yè)家。在富有挑戰(zhàn)性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，“一分為二”地關(guān)心發(fā)現(xiàn)人才、愛護(hù)尊重人才、造就起用人才，切不可患上“斜視”、“近視”之類的眼病，應(yīng)時(shí)刻搶占人才這個(gè)時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)，率眾沖鋒陷陣，不斷開辟企業(yè)發(fā)展的新天地。

具備知人之術(shù)，謙恭下...