座談過程中毫無疑問地會出現爭論，而且召開座談會的目的之一，就是為了通過面對面的交流，協調不同的意見，求得最佳的方案。保持一定程度的爭論將有助于保持座談的熱烈氣氛，不會出現冷場的情況。但是過于激烈的爭論容易導致一種敵對情緒，進而阻礙雙方繼續的交流，甚至制造出新的矛盾。因此，應該防止出現這種現象。

有些時候，座談會會成為發泄私人恩怨的最好場合，更會有人利用它來給部門、單位的工作制造麻煩。領導...