樹集體榮譽，做先進青年

程宇飛

2015年5月11日 2014—2015學年第二學期第十一周星期一

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家早上好！我是“長波班”學員、計算機科學與技術學院學生黨員程宇飛。今天我要演講的題目是“樹集體榮譽，做先進青年”。

集體榮譽感的萌芽，是一個人思想進步的表現。在工作、學習、生活中，我們都離不開大大小小的集體。小的時候，集體榮譽感可能是模糊的。隨著年齡的增長，集體榮譽感開始變得清晰起來。如今我們已經成為大學生，又面臨一個現實問題：如何處理好個人榮譽與集體榮譽之間的關系？有些人說：“集體榮譽要一起爭取和維持，但個人榮譽和集體榮譽同時擺在面前時，我會選擇個人榮譽，因為沒有個人，怎么能組成集體呢？”也有另外一些人說：“在集體榮譽面前，就不存在個人榮譽。”對此，我的看法是：集體榮譽與個人榮譽本就沒有矛盾，個人榮譽也存在于集體榮譽中。

談及此話題，我想到了剛剛過去的校運會。在運動場上，運動健兒們奮力拼搏，不是量力而行，而是全力以赴。看臺上，作為觀眾的我們吶喊助威，嗓音也因一句句“加油”而沙啞。我們這樣做只是為了滿足個人的榮譽嗎？當然不是。在《感動中國》節目中獲獎的“嫦娥”團隊、張藝謀團隊中的每個人都不只是為個人榮譽奮斗，更是作為一個大集體、一個高度團結的隊伍，統一意志、統一目標和統一行動。同舟共濟、眾志成城、團結協作，是團隊成功的強大動力，而驅使團隊凝聚在一起的便是集體榮譽感。

一個團隊如何才能讓每個成員都有集體榮譽感？我想可以從三個方面做起。

第一，有一個共同的目標，相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，信任讓團隊擰成一股繩，成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。

第二，有一個和諧的氛圍，相互包容。包容才有和諧，尊重才能包容。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。相互包容，和諧共事，才能干事。計較小事既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。

第三，有一個優良的傳統，相互謙讓。謙讓是我們民族的優良傳統。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應該學習梅花那種“俏也不爭春”的精神。

我相信在大家的共同奮斗之下，我們重郵這個大集體會越來越好，我們每個人也都會更加優秀。重郵的同學們，你們有信心嗎？