在競爭越來越激烈的情況下，越來越多的企業出于種種目的進行裁員工作，有些企業的裁員工作還引起了非常強烈的社會影響，那么，在新的《勞動合同法》之下，如果企業要進行經濟性裁員必須具備哪些要件呢？

根據《勞動合同法》第41條的規定，用人單位要進行經濟性裁員必須滿足以下四個要件：

（一）符合法定的裁員情形《勞動合同法》第41條對實行經濟性裁員的情形做了列舉規定，除此之外的其他情形，用人單...