陳震東在任命儀式上就看出來了，這幫設計師根本瞧不起自己。

他們看自己的眼神與路上的行人沒什么兩樣，都是一種厭惡和蔑視的眼神，只是略作收斂而已。

想要指使這些人工作，難度相當大，必須給他們一點顏色才行。

這個飯小七倒是沒有什么種族歧視，性格也很耿直，應該容易領導。

但他是個新人，不知道能力如何，需要先了解一下。

陳震東一邊盤算著，一邊走進了主任辦公室，在辦公桌前的一把椅子前坐了下來。

“主任，我做點什么呢？”飯小七見陳震東坐下，忙上前詢問。

“你有什么設計作品沒有？”陳震東問道，他想看看飯小七的能力到底如何。

“有有有！我都帶來了?！闭f著飯小七取下了背后的圓筒。

陳震東見罷就是一愣，這飯小七不會是手繪圖紙吧？這都什么年代了？

果不出所料，飯小七從圓筒里取出一疊手繪圖紙，小心的放到了陳震東的面前。

“這是兩份圖紙，包含了我多年來的研究成果。”飯小七道。

設計就是設計，還研究成果，陳震東很想吐槽。

即便如此，他還是將圖紙展開，小心的用兩塊鎮紙壓好。

第一份圖紙是張核燃料渦輪發動機的改進圖紙，他將發動機的結構和使用材料都大膽的改進了。

讓陳震東吃驚的是，改造完的發動機體積和重量都會大大縮小。

而動力不但沒有減小，還略有提升。只是這種新的金屬材料他沒有聽說過。

“這種新的合金材料價格比現在用的貴多少？”陳震東問道。

“大概要貴一倍不止。”飯小七撓頭道。

“一倍不止...”陳震東一邊自語，一邊思考著。

要是這個設計可行，就可以將現有的四動力飛艇改造成六動力，那檔次也提高了不止一個臺階吧？

這個造價和銷售價格自己不清楚，還是得先詢問一下核算部門。

陳震東點了點頭，又翻開第二份圖紙。

這第二份圖紙讓陳震東更驚訝了，這是一份聚變器的改進圖。

聚變器是核聚變電池的重要組成部分，是激發氘元素核聚變的部件。

并且他還改進了氘土的成分。

氘土是伯勞星一項革命性的大發明，由多種元素混合而成，經過高壓縮可以在表面持續產生氘元素。

沒有這項發明可持續性核聚變就無法實現。

“我說，你真是個天才！”陳震東望著飯小七，贊賞之意溢于言表。

“你不但對機械有著自己的獨到見解，對化學也有這么深的理解。”陳震東很興奮。

這家伙絕對是難得一見的奇才，埋沒了這么久，真是太浪費了。

目前的核聚變電池，核聚變所產生的能量無法完全利用，要浪費很大一部分。

但是，按照飯小七的方法改進聚變器和氘土。氘土產生氘元素的速度會慢很多，產生巨變的能量也會少很多。

核電池的使用壽命將延長一倍有余，也還可以選擇將核電池的體積再次縮小。

“這份核動力發動機的改進方案目前是我們急需的，我希望能盡快交給生產部門將它制造出來?！标愓饢|道。

“真的？那太好了！”飯小七顯得很興奮。

“你愿意將這兩項發明賣給公司嗎？”陳震東認真問道。

“我愿意！只要能讓它真的實現，就是我最大的愿望?！憋埿∑叽藭r激動不已，說話都有點顫抖。

“價錢的問題你親自與總裁談，我想總裁不會虧待像你這樣的人才?！?

“而且順利的話，我會成立一個設計小組，將你設計的發動機用于我們的產品?！?

“你將是這個小組的組長?！标愓饢|承諾道。

“主任，謝謝你這么賞識我，還有我的設計圖。”飯小七激動的快哭了。

陳震東真是不明白，這樣的人才為什么一直沒人知道呢？

“你之前在什么地方工作？“陳震東好奇的問道。

“我在維修倉組裝車間工作，負責質量檢驗。”飯小七答道。

一只烏鴉從陳震東的頭頂飛過，后面還帶著一串的黑點。

陳震東將設計圖與飯小七的事交代給了楊秘書之后，便離開設計部，去了桑杰的機械腦研究所。

畢竟設計主任是兼職，主職還是機械腦研究所的工作。

研究所在市政大廳地下五層，整整一層都是。

陳震東經過門口的身份認證后，便走進了研究所。

研究所里很清靜，實驗室走廊方向的墻壁都是玻璃墻，可以看到實驗室內部情況。

一路走來，大部分實驗室都沒有人，偶爾有三兩個人坐在一起聊天。頗有幾分過去國有企業大鍋飯時的景象。

走廊盡頭的所長辦公室內，桑杰早已等候多時了。

“怎么樣？設計部那邊還順利嗎？”桑杰讓陳震東坐下后問道。

“還好，有點麻煩，不過可以解決?！标愓饢|道。

“那就好，畢竟那些設計師都是老資格，你沒展現出能力來，很難服眾。”桑杰似乎清楚設計部的情況。

“我是去領導他們的，又不是去拼技術的，沒必要讓他們認同我的技術能力。”陳震東無所謂的道。

“哈哈...，你的邏輯果然與眾不同。”桑杰笑道。

這伯勞星的管理理念與地球不同，他們首先要證明自己是最強的，才能讓手下聽命。

“這邊怎么如此冷清？”陳震東忍不住問出了心中最大的疑惑。

“六代剛完成，七代現在也只是一些概念和想法，沒有正式展開，所以都很散漫。”

桑杰手指輕敲著桌面，慢條斯理的介紹著情況。

“而且，這邊一直都是很輕松的氛圍，什么時候上下班也沒有規定?！?

“你有什么想法可以隨便找個實驗室去做研究，沒想法時，不來也沒事?！?

桑杰顯得很無所謂，對于管理他主張放養政策。

“哎耶媽呀！這樣的工作一直是我渴望的?！?

陳震東夸張的表情逗得桑杰是一陣的大笑。

“設計部那邊剛起步，你多往那邊跑跑吧，安坤可是很看中你的。”

兩人嘮了一會兒，桑杰突然有事就走了。

陳震東隨便逛了逛，覺得無趣，便也離開了研究所。

晚上和變回猴子的小冰又出去喝了一頓酒，便返回了維修倉。

第二天，陳震東先去總裁辦公室見了安坤一面，兩人談了大半天，下午便回到了設計部。

回來后，他召集了所有設計部成員在會議室開會。但是，安副主任和他的四名助手并沒有來。

陳震東一看，果然是不給面子啊，有你這顆毒瘤在，我怎么領導設計部？

于是，他臨時修改了會議內容，他要宣布三件事，以此來立威。

第一，安副主任及他的四名助手，立刻去人事部報道，人事部將會安排給他們新的工作。

第二，所有員工的工資制度要進行改革，以設計成果定工資。三年內沒有一項設計被采納的，工資降一級。反之，升一級。

第三，成立新的飛艇設計小組，研發六動力飛艇，由飯小七任組長并挑選組員，組員工資普遍漲一級。

這三項一宣布，設計部徹底炸鍋了。

“陳主任！你知道安副主任是什么人嗎？你經過總裁批準了么？”

馬上就有設計師開始叫囂了。

“工資制度是由總公司制定的，你有什么權力更改？”

“飯小七一個新人寸功未立，他憑什么當組長？”

“對??！你這不是胡來嗎？”

眾設計師亂成了一團。

“誰給你的權力？想要把我趕出設計部？”

這時，安副主任帶著四名助手終于按耐不住，走出了他們的設計室。