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第262章 賢內助?

  • 我可能活在夢里
  • 琳乃同學
  • 4040字
  • 2022-10-31 19:00:00

趙清河就這樣再度住下,沒有刻意,只有順其自然。

隨著時間流逝,眨眼臨近國慶。

住在同一屋檐下,才能更好的觀察細節。

但讓趙清河驚訝的是,陸遲平日里竟沒什么愛好,除了看書和公園散步再無其他,妥妥的老年生活方式。

也有幸上過神秘的三樓私人空間,比較令人在意的是書房。

里面陳設著大量書籍,涵括認知心理學,邏輯學,信息論,系統論以及概率論等多種領域,甚至還有自學語言的習慣,若非裝裝樣子無疑是真博學。

至于休息時間,則像個還沒長大的孩子躺沙發上看光碟,不乏神奇寶貝跟海綿寶寶那類的。

當趙清河未經允許突襲闖入時,就見陸遲正看得津津有味,還以為是走錯門,最后歪著頭喊皮卡皮卡以萌混過關。

要說給她最大的感受就是反差感拉滿,固有人設崩塌。

偶爾也會無規律興奮,莫名發笑,整個人蹦蹦跳跳,或是自言自語,跟個神經病沒差。

說到生活品質也相當粗糙,簡直比她那便宜哥哥還要節儉,竟喜歡去路邊大排檔就餐,完全看不出作為大公司老總的氣派。

至于陸遲這段時間以來,公司方面正常發展,自上次建議李熹凌聯合運營,最近由國內幾家龍頭公司合作推出了全新款頁游,玩家反響甚佳。

中途還發生一件微不足道的小事。

跟一家中小型公司洽談合作,并點名讓公關部的付莜竹出面交涉,對方則很重視的派出了兩位得力高管。

可惜后來事情辦砸了,吃飯后去酒店歇腳,學習過程慘遭揭發,好幾個濃妝艷抹的女人被記者抓個正著。

偶爾冒出些花邊新聞本不足掛齒,也是生意場上心照不宣的過場。

巧的是受到多家媒體輪番轟炸,大量網友口誅筆伐,吃瓜群眾與道德標兵齊齊上陣,將丑聞事件無限夸大。

即便那家公司當即發表公關文極力辟謠,卻是不堪一擊,導致那兩人不僅工作上受到影響,還影射至日常生活。

風暴席卷而來的那一刻,很難置身事外。

不僅如此,有機智的網友爆料公司漏洞和逃稅賬單,網絡上的聲討鋪天蓋地而來。

最后迫于各方壓力,為保全公司形象,萬般無奈之下只好辭退那兩人,以充當替死鬼。

也是經過此次網絡傳播事件,漸漸流行起營銷號,請水軍以及鍵盤俠等說法。

回到陸遲的日常生活中,壞女人也時常在約定的邊緣瘋狂試探,卻又始終謹守底線。

就比如在家里練瑜伽這件小事,盡穿些顯身材的瑜伽服。

以其火辣身段,穿上即違規,關鍵還拿她沒辦法。

......

電話里那平靜的聲音,帶著體制內的不容拒絕。

也不問有沒有空,不由分說就給陸遲安排到位,晚上邀約一位教育局領導吃飯談論具體事項。

起因是來自易長安的懇求,深知老東家門路多便求著幫忙引薦,有利于易氏教育的發展。

本來這件事找徐志國最為妥當,但上次三中才受了恩惠,不好再繼續麻煩。

靈機一動就跑去找宋先成幫忙,后者竟沒有推脫,成功取得其秘書名片,算是為以后開了條方便門路。

當走出市政府大樓,陸遲不由感慨萬千。

難怪人們常說,官商合作才能共創美好未來,此言非虛。

沒等多久,就見不遠處開來一輛看上去就不菲的潮流摩托。

壞女人穩穩停下,摘下頭盔,一身純黑皮衣皮褲勾勒曼妙曲線,突出一個颯。

最近她充當司機加小跟班,當得知陸遲還沒考駕照這件事,不知恥笑過多少回。

“事情談好了?”

“嗯?!?

趙清河想了下,自同居后陸遲那點事也清楚。

“別忘了逢年過節送點小禮品,惠而不費,人脈就是這樣積累起來的?!?

“不走動連親戚都會陌生,更何況沒關系紐帶支撐的呢?!?

“那個秘書也不要生疏了,就算你跟市長有關系,但閻王好見小鬼難纏,這道理你應該懂?!?

堪稱通透,陸遲忍不住嘆了口氣。

身邊認識的女孩,大概也只有她才能有此理解。

“我跟你聊正事呢,嘆什么氣?”

“算你有點用?!?

還是首次得到夸獎,且能聽出真心實意。

趙清河怔了瞬,隨即嫵媚一笑,“我硬了?!?

“趙清河你別惡心人!”

“啊哈哈......我說上面呢。”

......

長時間不曾關注,易氏教育早已煥然一新,在寫字樓租了層充當總部。

而今天,則是例行召開股東大會。

公司在易長安一手拉扯下已初具規模,今年營業額高達上億,時常去大學開講座,鮮明的文人氣質和自由奔放的演講天賦,在行業內掀起一陣風潮,易氏品牌也漸漸被市場記住。

但隨著體量增大,公司內部的松散結構已經無法滿足業務擴展,圍繞著利益出發的人事和管理問題日漸突出。

一場變革正在內部醞釀,深陷各種危機中。

在地下停車場停好車后,陸遲兩人朝電梯走去。

“哈,你整天這么忙到底是為了啥?”

不僅連日在外奔波,回家還得負責做飯以及看書休息一系列事務,行程排滿。

陸遲倒覺著這樣的日子很充實,忙碌才是幸福。

“啊,為給還沒出生的女兒衣食無憂的生活?!?

“哦,爸爸真好呢?!?

陸遲被噎了下,要是有個趙清河這樣的女兒,起碼少活二十年。

“人與人之間亦有差距,以為都跟你一樣從生下來就擁有一切?”

“就好比你那輛摩托,靠你自己也能掙到,但沒那么,嗯也挺容易?!?

刻意的停頓不加掩飾,趙清河就不樂意聽了。

“你當我是出來賣的?那摩托是我自己做生意賺的!”

陸遲聽后差點沒笑出聲。

“不就是趙阿姨給你一百萬啟動資金,但你賣衣服虧了八十多萬,剩下錢買了輛車?”

之前棋社迎新活動,趙今辭出賣色相幫忙宣傳,生意好過一陣,最后還是因不符合當代潮流血虧。

趙清河這才乖乖閉上嘴,居然沒有繼續狡辯。

上樓后,內部會議正如火如荼。

由易長安領進去簡單介紹后,陸遲兩人坐一旁靜靜聽,面前則擺放著相關報表。

雖是首次參加股東大會,不難看出經營上的分歧。

自易氏創立初始,易長安與一位志同道合的合伙人共占一半股份,其他一半則是陸遲。

不過陸遲對易氏始終保持放養態度,偶爾會提些建設性意見,后來干脆將股份交給易長安代持。

而公司成立以來,易長安做出過很多努力,讀了幾十本現代企業管理的書籍和企業家傳記。

不懂的地方,則拜訪各路高人,根據易氏的實際情況,寫出了企業組織結構、人事制度、薪酬制度等一系列設計文案。

如今一年多過去,經過幾次投資,股權結構早已重新洗牌,大大小小的股東幾十余人。

發展道路已達瓶頸,現有一批人主張以擴展教學點為主構建新型戰略,也有人提倡以營銷為主,易長安則強調以教學質量為主。

高層決策得不到統一,永遠是大忌。

最后的結果自然是一批人搞營銷,一批人搞擴店,一批人搞教學質量。

三批人走不到一起,隱患太大,也會導致底下員工不知何去何從。

易長安則一心想把易氏做大做強,甚至野心勃勃為上市做準備,總是習慣保留一部分資金在公司賬面,卻不被人理解。

積攢已久的芥蒂也一并爆發,反應最為強烈的就是那位合伙人以及小股東聯盟。

危機主要集中于幾方面,家族,信任以及戰略。

易長安本是從農村走出,創業小成后沒忘記親戚朋友,風氣逐漸轉變,如今的易氏已然成了家族企業。

關鍵在于家族成員能力有限,公司其他人也不好擅自置喙。

再者就是對各自奉獻回報不成比例的委屈,自股權結構重新劃分,易長安力排眾議保留陸遲30%股份,自己則占了20%,那位合伙人15%,其余則留給小股東以及后來人。

但在其他人看來,陸遲對公司毫無建樹,時間一長自然會惹人不滿。

在以往大大小小的會議中,吵得特別亂,不同問題上的支持者截然不同,表面上是為易氏的前途,實際上是為了利益的保證。

更有甚者,那位合伙人曾在股東會上哽咽著提出離開易氏,整場會議進行得分外壓抑,其間發生的種種戲劇性場面難以言說。

“哈,你不發表下看法?”

“各執己見,沒辦法。”

“重點是易長安表態。”

陸遲神色古怪起來,“你也有計?”

扭頭望去,就見趙清河突然站起。

“我能不能說兩句?”

除了易長安愿意給面子,其他人不置可否,畢竟穿著皮衣出現在這種場合,屬實不敢恭維。

雖是首次見到幕后的神秘大股東,竟還帶了個不相干的女人出席,固有印象大差不差。

但趙清河一開口,就讓所有人啞口無言。

“相信有很多人持保留意見,為什么要在公司賬面上留下一筆資金?!?

“我只想反問一句,如果公司突然倒閉,若非如此,能否同時退還學生學費和支付所有員工離職工資?”

這句話足以讓質疑者閉嘴。

那并非做給人看,而關乎領導者的魄力與態度。

“我相信易總也早已做好覺悟,不會任人唯親,一定會給其他股東滿意的交代。”

“如果大家心中仍有疑慮,陸總說可以收購大家手中股份,以滿意的價格,日落前有效。”

趙清河神色少見的嚴肅,不容置疑。

驚訝于她的先斬后奏,但陸遲想了下,還是沒有反對。

歸根結底,其他人擔憂的是公司發展未來,說白了就是切身利益。

有人出聲質疑財力情況,當聽見作為互聯網新秀幕后老板,也就陷入沉默,思索著到底如何決斷。

易長安也后知后覺反應過來,順勢起身表態。

“關于家族成員的事,我一定會給大家一份滿意的交代。”

“陸總實則也貢獻不小,只是習慣干好事不留名,多次為我,為易氏的發展指點迷津?!?

“要是還有人不信的,可以按個人意愿找陸總收購股份......”

在場人大多與易長安結識已久,熟知一腔熱血知行合一,也不像是蔑視公平的人。

一場鬧劇暫時結束。

......

會議散場后,聽易長安一番解釋下來,才明白癥結所在。

并非一直拖著,而是實在不好向家里人交代。

據他所說,小時候家里窮,姐姐為他放棄了讀書的機會,多年勞作更是落下不少病根。

而那只是事例之一,包括母親七大姑八大姨,幾乎都對他有大恩。

人之常情,確實難以割舍,看重感情也不算壞事,雖然對最高領導人來說最忌諱優柔寡斷。

說到最后,趙清河自告奮勇,曉之以情動之以理,最終成功說服家族成員主動退出。

臨行前,還給出幾條發展建議。

首先就是利益結構一定要清晰分明,其次分配結構也要動態,因未來發展過程中誰的貢獻大還是未知數。

再者是明確上下級結構,作為最高領導人的決策機制必須存在,哪怕是錯誤的決策,也需要時刻得到統一。

最后,改革是心態的改革,而非結構的改革。

關鍵在于改完以后人們的心態能否轉到結構上去,那是最重要的。

受此啟發,易長安猶如醍醐灌頂,坦言心里大概有數。

因不清楚趙清河的身份,最后不禁感嘆陸小哥真是找了位賢內助,上得廳堂下得廚房。

壞女人聽后很受用,笑得跟只鵝,陸遲憋笑也很辛苦。

當忙碌了一天回到家,面上不顯卻有心犒勞,便提出晚上做鹽焗雞。

卻不料趙清河竟說不餓,美其名曰最近減肥。

不難理解,自前段時間讓她負責洗碗,如此分工也很合理。

卻是很討厭洗碗,關鍵也洗不干凈,往往殘留不少油漬,陸遲每次都被迫洗第二遍。

“這次我洗。”

預料之中的態度轉變。

“好奇怪呢,突然好想吃點什么?!?

......

......

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