3 制度背景分析

本章將研究視角回歸國內(nèi)，重點對我國國有企業(yè)管理層薪酬的制度背景進行了分析，主要分為兩部分：一是對我國國有企業(yè)管理層激勵制度的變遷進行了梳理，包括國有企業(yè)改革與管理層激勵制度調(diào)整的總體概況、國有企業(yè)管理層股權(quán)激勵制度調(diào)整概況、國有企業(yè)管理層在職消費制度調(diào)整概況；二是對我國國有企業(yè)管理層激勵的現(xiàn)狀進行了分析，包括國有企業(yè)管理層貨幣薪酬現(xiàn)狀、國有企業(yè)管理層股權(quán)激勵現(xiàn)狀、國有企業(yè)管理層在職消費現(xiàn)狀、國有企業(yè)管理層激勵制度的突出問題。