內容提要

本書旨在為企業、政府及全社會各類組織提供以社會責任為使命，將其作為普遍的思維方式、發展方式、管理方式和行為方式，實現自身和社會可持續發展系統化的方法論。

全書以全球大趨勢為背景，結合中國現階段發展的挑戰，論述了經濟與社會、宏觀與微觀融為一體貫通社會責任、融入組織結構和治理，構建從愿景到戰略、從目標到行動全面轉型變革和創新的過程，從而增強社會價值創造力、誠信市場競爭力的理論原理和實踐路徑。

回答了如何貫通社會責任，變挑戰為機會，推進經濟轉型、產業升級；綠色增長、創新發展；參與“一帶一路”、全球治理；參與“2030議程”“精準脫貧”“健康中國”“新型城鎮化”；把握第四次工業革命的影響和責任等一系列具有戰略意義的實踐問題。

書中包括的國際國內不同類型組織的案例，反映了不同的責任主體通過社會責任、實現可持續發展所采取的各具特色的戰略、方式和舉措。

該書可作為各類組織的領導者管理者樹立新理念、新思維，追求新作為，構建新戰略，提升可持續發展領導力，創新組織競爭力等的工具和指南，也可作為高等院校、商學院、公共管理及干部學院、教育、培訓、智庫機構等必修課的教材。

所有有志于人生意義、事業成功和社會貢獻的人士亦可從本書思想和精神的領悟中受益匪淺。