[特寫]職能部門
- 哈佛商業(yè)評(píng)論:面向商業(yè)長(zhǎng)期主義的組織變革(全6冊(cè))
- 《哈佛商業(yè)評(píng)論》編輯部
- 6470字
- 2021-04-29 13:26:55
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 哈佛商業(yè)評(píng)論(增刊):麥肯錫獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)文章必讀(2013-2015年)
- 《北大金融評(píng)論》2022年第1期:銀發(fā)經(jīng)濟(jì)與養(yǎng)老金融
- 雪球/島ISLAND6:買入大牛股的9個(gè)關(guān)鍵
- 雪球?qū)??32期:雪球季度熱股榜(2020年一季度)
- 雪球?qū)??36期:創(chuàng)新藥投資攻略
- 哈佛商業(yè)評(píng)論(微管理系列):跟著大佬學(xué)管理
- 雪球?qū)??78期:2021雪球讀書節(jié):讀書、認(rèn)知與投資
- 哈佛商業(yè)評(píng)論(2021全年合集):哈佛商業(yè)評(píng)論·面向未來(lái)的商業(yè)生存新法則
- 雪球?qū)??93期:玩轉(zhuǎn)10倍股
- 雪球?qū)??95期:CTA策略投資指南
- 雪球?qū)??40期:2016,雪球大咖的賺錢之道
- 汽車觀察(2021年第10期)
- 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息(2021年第5期·上旬刊)
- 哈佛商業(yè)評(píng)論(2019年第4期):危險(xiǎn)的年齡歧視
- 哈佛商業(yè)評(píng)論(2022年第3期):用好頂尖人才