誤會多源于缺乏溝通。對于自己在乎的人，如有誤會，請盡可能的相互溝通，消除誤解。

感到他人滿滿的惡意，多數情況都只是一種假象。這種心理的出現，源于雙方地位的不平等，一方過于強勢，沒有進行對雙方都有益的有效溝通。也許，語言也過于簡練，以為別人能夠把握他的思維，對他的言下之意一定會理解到位，然而對方的理解往往千差萬別，多次理解出現差錯之后，往往束手束腳，積極性受挫，不再敢妄自揣測，原有的主觀能動性被逐漸泯滅，未嘗不是一種遺憾。

溝通，不僅僅在于說，也在于聽。需要對方能聽懂，能理解透說話者所表達的意思，以便于在工作落實中能正確把握方向。方向出現差錯，越努力，偏差越大，越是做無用功。長久的合作，團隊的默契配合，才能心往一處想，勁往一處使，整個團隊的業績才能有所提升。反之，團隊各成員各行其是，相關項目的完成必定遙遙無期。

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