“賣米妹，快，快給我送袋米到我家去。”

正當眾人正襟危坐準備開會的時候，店外傳來一陣叫嚷聲，禹筱筱對常經理等人說：

“我去看看！”

見常經理點了點頭，禹筱筱站了起來走了出去。

“小楊，你去幫幫忙，速去速回！”常經理指著新來不久的業務員吩咐了一句。這大媽的大嗓門大家都聽得清楚清楚，如果一大群男人在還讓一個小女孩去送米，尤其是在秋總面前更顯得說不過去。

“完了后把鐵門給拉上！”

“是的，經理！”小楊領命走了出去。

店里，看著急匆匆趕來的吳大媽滿頭大汗，手里還提著一籃子沉甸甸的新鮮的疏菜瓜果。

“吳大媽，發生什么事了？”

“都怪我呀！這出來逛逛結果遇上了個幾十年沒見的老朋友，可不，一開心就多聊了幾句，眼看孫子快放學了，回到半路才想起家里沒米了，這才匆匆趕回來。賣米妹，快，快隨大媽把大米送到我家去！我還要回去做飯給孫子吃咧……。”

禹筱筱聽吳大媽提過她的孫子在附近上小學，由于離家近，平日里都回家里吃飯。

“吳大媽，別急，我這就隨你去。”

禹筱筱快速的把一袋10KG重的大米過了一下條碼，收錢、找錢，一系列動作猶如行云流水般流暢，正欲扛起袋子……。

這時，小楊走了過來，他接過禹筱筱手中的大米，憨笑著對禹筱筱說：

“筱筱姐，經理讓我來幫你！”

“那辛苦你了！”

“不客氣！”

小楊把常經理的吩咐轉告了禹筱筱并扛起大米隨吳大媽而去。

拉下大門后，禹筱筱回到了辦公室。

禹筱筱找了個空位坐下來，打開筆記本，即使聽不懂也要做做樣子，這是工作態度！

會議已經開始，正談到最近銷售業務的問題，看來當前子公司的業績不錯，只見常經理一改剛剛的慫樣倪倪而談，秋總聽得很認真，時而拋出一二個問題，時而微笑，時而頜首。

“下面，給你們每人3分鐘的時間提出自己的發現的問題或遇到的困難以及解決的方法！”秋總說。

立場不一樣，看待事情的角度也不一樣，這想法肯定更加不一樣。

常經理說子公司開發業務市場中遇到了很多困難，比如說競爭對手實力太強大，又比如說咱們的大米價格比市場價格略高，又又比如說公司產品太單一……

業務員的普遍反應幾乎都是搬運費太低……

然，會計又投訴總部下來的搬運費每次都沒她的份，她覺得不公平、不合理，再來業務反饋的信息太慢，導致她經常因為不能及時更新數據而受到總部批評。

問題一：業務說你會計待在辦公室又沒下來搬貨，憑什么平白無故分你一份羹？

會計說為什么人家其他子公司的會計都有，就咱們子公司的會計沒有？

“禹筱筱，你有搬運費嗎？”

“沒有！”

問題二：業務說他們每天早上都會把前一天的單子交到會計的手上。

會計說早上才交來她來不及在總部規定的時間內把報表完成。