吳雙：大爺，你當支書當幾年了？

白大爺：我當支書20多年了，自打幸福村成立那天，俺就是支書。

吳雙：那你認識劉潔嗎？

白大爺：俺咋不認識，她是俺閨女。

吳雙：我說的是安養農業生態園的總經理，劉潔。

白大爺：對嗎，就是她。她不在，一大早去省里了。

吳雙：去昆明嗎？干什么去了

白大爺：還能干什么，去借錢唄

吳雙：您說劉潔是您閨女，您姓白，她姓劉？

白大爺：她是俺從小收養的，這孩子有良心吶

吳雙：大爺，我是來給她送錢的，你叫她回來吧。

大爺半信半疑的走出了村委會。吳雙拿出手機撥通了江淮的電話。

江淮：小雙，怎么了，有事。

吳雙：你和明遠大哥在一起嗎？我有重要的事，得盡快見到你們。我在昆明。到了打電話給我。

大約中午前后，一臺三輪拖拉機駛進了生態園停在村委會門口，車上跳下一位姑娘，走進村部：我是劉潔，誰找我？

吳雙站起來大量著眼前這位姑娘，看上午30左右歲的樣子，身高一米六上下，眼睛大大的很有靈氣，皮膚被太陽曬得有些色斑，穿著一套普通的牛仔服，腳上的黑色運動鞋被泥巴包裹著。

吳雙：我是有品基金會的吳雙。

劉潔熱情的和吳雙握手，吳雙摸到的是粗糙、布滿裂痕的雙手。

劉潔：不是說要過一周后才來嗎？

吳雙：路過這里。

劉潔：我帶你在生態園轉轉吧。

吳雙：下午還有人過來一起轉吧。

劉潔：那去我家，咱們一邊吃飯一邊等，我一會還得安排工人去拉石頭，都在家等我吶。

劉潔的家是一個很普通的紅磚民房，院子里堆滿了各種建筑工具，有七八個工人在等她。

劉潔：二哥，你們一會吃完飯去八角村拉石頭，多去幾臺車。媽，你去抓只雞，再吵個菜，家里中午有客人。

二哥：好，那我們走了。幾個人邊走，還不時的回頭望望院子。劉潔用用院子里的盆洗了把臉，從水缸里舀了一瓢水，咕咚咕咚喝了幾口。

劉潔的手機不斷的接電話，基本都是要錢或是討債的，每個電話都笑呵呵的接，笑呵呵的掛。

吳雙：你們現在的錢都是從哪借的：

劉潔：我把原來在蘇州的房子賣了，村民又籌了點，跟農村信用社又貸了一筆款，

吳雙：你以前在蘇州

劉潔：我原來在農林局，我先生也是。

吳雙：為什么要回來。

劉潔：從小沒爹沒娘，吃百家飯長大的。

吳雙：剛才你叫媽的是？

劉潔：他們把我養大的。

吃飯的時候接到了江淮的電話，跟李明遠、邱赫一起到達昆明機場。

吳雙：我給你發定位，你們直接過來。路上吃點飯。然后對劉潔說，一會來幾個大老板，給你們投資，有什么要求盡管提。

見面會和論證會都是在生態園的工地上開的。吳雙只是在旁聽，全程由劉潔詳細的闡述項目的始末，規劃、用途和資金。吳雙看到，所有人都被劉潔的氣氛和行為感染了。

返回昆明酒店的時候已經接近凌晨，每個人都很興奮。邱赫提出了關乎投資的三點建議，

一、擴大投資規模，投資沒有上限

二、盡快爭取到民政部門的補貼

三、有品基金提供第一筆慈善捐款

江淮提出了一個大膽的建議，如果只是修建一個養老度假生態園，我們的眼光是不是太小了，昆明四季如春，氣候得天獨厚，我們為什么不建一座養老城？如果只是慈善或者投資，將來的維護能力和管理能力，總有一天還會遇到問題，我們可以參照三亞的候鳥養老度假模式，建一座候鳥度假城，通過資本運作，打造一個上市實體，然后托管。

大家摩拳擦掌，紛紛贊同，甚至有人提出靠勞動賺積分的養老方式。李明遠強烈建議讓沈漪盡快飛過來，落實第一筆資金問題。邱赫主動請纓：我老邱反正是閑云野鶴，我在這里呆三年，還你們一個養老城。

離開昆明的時候，劉潔執意要送，認認真真的給每個人鞠躬，滿含熱淚的拉著吳雙的手：我比你大，想認你做干妹妹，你不嫌棄吧。吳雙淚流滿面的摟住劉潔：姐！

回到BJ以后，收到了林浩發來的電子郵件，精選了160個實用價值很高的商標和專利，其中不乏老字號和地方知名品牌，投資總額在3200萬。吳雙表示沒有意見，盡快變更到自己的名下。

安養生態園的投資，讓吳雙第一次

體驗到資本應用的快感，也第一次找到投資的成就感，仿佛一夜間，對資本有了更深刻的認識，默然體會到了江淮的投資先投人的理念，同時再次領略到李明遠等人的資本風范和胸懷。

吳雙最近的應酬實在太多了，各種慈善酒會、拍賣酒會、融投資洽談會，搞的疲憊不堪，她不喜歡這些虛偽的社交，特別是看到很多大腹便便的油膩大佬的猥瑣眼神，更氣憤的是，某明星的生活日記居然可以拍賣到500萬。吳雙最近收到很多投資電影的建議書，連看都沒看，直接送到碎紙機里。

很久沒有靜下心來思考生活了，江淮也好多天沒有回到工作室了。吳雙關上手機，舒舒服服的泡了一個牛奶浴，躺在臥室里敷面膜。隨手打開電視，電視播放的是美國頻道，一則美國財經新聞吸引了她，美國艾登酒店集團，受經濟環境的影響，在全球的300家五星級酒店面臨虧損，正計劃在全球收購或置換商務快捷酒店，以期度過難關。在吵雜的電視聲中，吳雙沉沉的進入了夢鄉。

早上醒來的時候，看到電梯門的取貨指示燈在閃，然后按下取貨按鈕，是一個很精致的禮品盒包裝，打開包裹，掉下一張紙條：小雙，看到一款漂亮的睡裙。摸著很舒服，你穿上一定特別的美！沈漪姐。

打開包裝盒，一件淺粉色的吊帶真絲睡裙，前面還有精致的蘇繡，非常別致，腰部是蕾絲鑲嵌，確實很漂亮，不過吳雙感覺有點太透了。瞬間臉紅了，害羞的笑了笑。心里的感覺是暖暖的、甜甜的，吳雙很在意沈漪的祝福，因為她知道江淮很在意沈漪，但是吳雙從來不會因為江淮經常與沈漪單獨見面或保持聯系而吃醋，她知道，他們都是懂愛的人。客廳的座機電話鈴聲響起。

沈漪：小雙，我是沈漪姐

吳雙：姐，睡衣收到了，

沈漪：喜歡嗎，我猜你要是穿上一定特別性感

吳雙：姐，我都不好意思了，從來沒穿過那樣的衣服

沈漪：別總把自己弄得跟白領精英一樣，在家里還是要有女人的一面。我給你透露一個消息，你看有沒有用

吳雙：姐，你真好

沈漪：政府正在推行的政企分開決策，今年已經進行到第二階段了，原來各省市委辦局的直屬培訓中心，必須在今年年底完成改制，要么撤銷，要么徹底脫離。據我所知，目前全國各省的電視臺培訓中心，都是一批很好的優質資源，如果收購過來，發展潛力還是很大的。

吳雙：姐，你這個消息太及時了。如果外資進入收購，是否可行。

沈漪：這些都是國有資產，不允許外資參與，所以你有機會呀。我給你介紹一個朋友，是專門做連鎖酒店開發的，你聯絡一下，看看有沒有機會。

吳雙：波，波，謝謝姐

沈漪：別跟我波波波的，還是波江淮去吧。

放下電話，吳雙整理了一下思路，腦子里快速的構建了一個關鍵詞的集合：酒店、民宿、收購、就業、打包。沉思了一下，撥通了吳迪的電話。

吳雙：姐，是我呀。聽說你們臺里的培訓中心在轉制。

吳迪：也不問你姐過得好不好，就知道打聽生意的事。

吳雙：對呀，姐，你現在是不是可幸福了。什么時候給我一個小外甥啊

吳迪：去去去，是不是沈漪給你打電話了。讓她幫我，然后給你打電話把我賣了。

吳雙：那我可把你說的話告訴她啦？

吳迪：都快急死了。臺里有兩家培訓中心，一家是影視基地，一家是會議中心。年底前必須完成轉制，跟臺里徹底脫鉤，企業化發展，要么有人承包，沒有扶植政策，要么轉讓。這件事由我負責，也有幾家收購公司在談，但是都不愿意接收我們的員工，所以都在僵持著。你現在可是大富姐，你給收了吧，你要是幫我這個忙，以后我管你叫姐都行。

吳雙：你們體制里的人啊，鐵飯碗端慣了。

在吳雙看來，收購各種培訓中心，絕不是簡單的資本問題。分散在全國各地的培訓中心，至少有幾十萬或上百萬的員工，這是關乎無數家庭穩定和幸福的項目，如果不能把就業或二次就業的問題徹底解決，政府的改革意義何在。政府的出發點不就是要激發創業活力，大力發展第三產業嗎？從資本的角度，資本應該是推動經濟建設，鼓勵創新就業的推動力。況且，如此龐大的第三產業體系，需要的可是巨額資本，資本如果不能流轉起來，資本也會陷入泥潭。幾百億的資金，如果陷入不良資產，會是另一種就業的災難。

解決就業和切斷資本風險，這兩條才是投資的關鍵！吳雙決定改變過去直接投資考察的策略，這次從兩端向中間推進，做到可進可退，掌控足夠的話語權。

善投機構是邱赫留給自己的嫡系部隊，全部都是投行的精英，自從改組為全員股份制以后，這支部隊的戰斗力越來越強，可以稱為是投行里的特種兵，特別是在需要團隊配合的收購案里，更是無堅不摧。很多人試圖去善投機構挖人，沒有人挖的動，因為他們每個人都是老板，背靠著近千億的資本森林，最為可怕的是，每個試圖拉攏他們的公司，都害怕自己有一天被善投機構給收購了。在這一點上，邱赫對吳雙的管理，佩服的五體投地。吳雙跟善投機構的小伙伴開了一次全體視頻會議，會議時間大約有三個小時，吳雙闡述了自己的全部真實想法和意圖：收集全世界酒店集團在華的投資計劃和收購計劃，按照資本能力、資本方向、資本周期、運營管理能力、盈利能力、未來規劃等幾個維度做分析和排序，適當接觸，保密身份，會晤高層、簽訂意向。我們手里可以控制1000家以上，在運營或者在裝修中的快捷酒店資源，必須是以收購為前提，不考慮聯營，同時要保障全部員工的就業崗位，我方繼續持有不低于5%的管理股份，且三年內不許再出售和轉讓。

鐘杰是沈漪介紹的久天連鎖酒店集團負責開發的高級副總裁，也是久天酒店集團的合伙人，看上去是個很精明的生意人，人比較開朗直率，很會察言觀色。

鐘杰：知道你是大老板，時間寶貴，我就開門見山了

吳雙：謝謝，我也喜歡直接

鐘杰：全國政企分開的改革持續一年多了，這對我們酒店行業或者民宿行業是一個很大的資源購買機會。我們集團已經收購了12家培訓中心，裝修、運營、整合的都不錯。也不怕你笑話，就是因為沒有足夠的資金，很多好的資源都被搶走了。

吳雙：方便透露一下你們的資金來源嗎？

鐘杰：主要是三方面，我們連鎖體系的利潤和流動資金，然后是小額資本，還有一部分社會眾籌資金。對于收購來講，就是杯水車薪。如果資本足夠強大，即使收購500家，我們也有能力運營。

吳雙：如果我提供資金，半年內你們有能力收購多少家？

鐘杰：最少可以完成50家，您要是能入資太好了，股份多少都好商量。

吳雙：還有幾家集團再參與收購？

鐘杰：不瞞你說，在快捷酒店行業，我們屬于第二梯隊，酒店數量和資本規模都有限，只能是一邊發展一邊收購。第三梯隊就更慘了，每年也就能拓展3-5家新店。

吳雙：第一梯隊的酒店集團，他們會考慮整體轉讓或被收購嗎？

鐘杰：絕對不會。第一，不缺錢。第二，市場份額大，賺錢快。

吳雙：你跟第二、第三梯隊的老板都熟嗎？

鐘杰：熟，非常熟。我們過去都是一起從店員、店長、經理，一起成長起來的，而且全部都是AH老鄉。

吳雙：那假設，我是說假設，我提供收購資金，你來整合第二、三梯隊的酒店老板，聯合收購培訓中心，然后裝修開業后，我在找人回購，你們愿意嗎？

鐘杰：當然愿意，只要最后有溢價，肯定都愿意。起碼我非常愿意。

吳雙：鐘老板，我有兩個意向跟您表達一下，第一，資本沒有問題，我想快速收購500--800家培訓中心。第二、培訓中心有你們負責裝修和運營，只要在盈利邊緣的，我全部打包回購。如果你覺得可以操作，做一份完整的方案和意向書，我帶律師團隊過來簽署。