隨著護理學科的快速發(fā)展以及系統(tǒng)化整體護理的有效開展，護理人力資源的配置受到了護理界的高度重視。 護理人力資源短缺既可造成護理質量的下降，也會給患者帶來安全隱患，還可危害到護理人員的身心健康及流失率，進而影響到醫(yī)院綜合服務效益和公眾形象。國內外已有研究表明，護理工作負荷的合理測量有助于護理人力資源的預測、改善護理服務質量、減少費用成本等作用。

思考：1.為了解護理工作負荷測量的方法及護理人力資源配置的關系，研究者應該如何檢索相關文獻?

2.為盡可能查全相關文獻，研究者如何制定檢索策略。