東風廠第三批下崗職工名單遲遲不能公布，原先說，讓大家過了中秋節，過了中秋節后又說要過了國慶節。職工們不知道廠里葫蘆里賣的什么藥，到處打聽消息同時又到處傳播消息。

有的說是市里不同意廠里的搞法，市里好幾萬下崗職工，又快國慶了，怕職工到市里鬧事。有的說是廠里自己定不下來，廠一級領導是否也“兩丁抽一”，意見不統一。還有的說，根本就不是什么“兩丁抽一”，廠里整個都快要停產了，你就是一丁，不下也得下。

事關家家戶戶，消息千奇百怪，一段時間里人心惶惶。

主要原因其實只有一個：既然是兩個人下一個，一家人里誰下誰不下就成了家事，廠里管不著。

可廠里又不能不管。東風廠是一家老廠，六十年代初建廠，從幾百人發展到三千多人。八十年代解決夫妻兩地分居的問題，九十年代解決職工子女就業的問題，一家人有兩個在廠里工作的情況很普遍，還有的全家人都端東風的飯碗。

“兩丁抽一”幾乎涉及到每一個家庭。對于涉及到的家庭來說，就意味著家里要減少一半的收入，這是頭等大事。哪個下哪個不下，一家人就得好好劃算劃算。

下了崗，還能出去掙上錢的當然列為首選。上了年紀，干不了幾年的，則寧愿自己下崗，把飯碗留給兒女。雖然明知國有企業已經不再是鐵飯碗，東風廠本身也是前途未卜，朝不保夕，但除了這個飯碗外，還有什么留給兒女呢?

幾十年來，東風廠就是職工的家，廠里不僅管著職工的吃喝拉撤，生老病死，還管著子女上學，就業，救濟等等。只要廠子還在，大家就還有依靠，所謂留得青山在，不怕沒柴燒。從一個家庭的角度來講，這很合乎情理。

廠工會順應民意，搞了一個民意測驗，叫做職工分流摸底調查，卻不料這個東西令童為國大為惱火。

“扯淡。”

童為國在廠長辦公會上，拍著擺在他面前的那一疊所謂摸底調查表，大發脾氣，“你們看看，你們搞上來這個東西。”環視一眼，對坐在身邊的總工程師說：“你說說，你是總工程師，如果你下了崗，誰來當這個總工程師?兒子還是老婆?”

總工程師推推眼鏡，吃驚地說：“我沒說我要下啊。”想想又補充說：“前幾天是有一個什么廠來找過我，也只是叫我給兼職搞一搞，我也沒有答應啊。”

童為國說：“我是說個意思。不是誰想下就下，誰不想下就不下。不能這樣辦，對不對。”

總工程師明白不是說他，點點頭，卻又答非所問地說：“大家都在說，廠領導就不搞兩丁抽一了，我看不能搞這個特殊，要大家平等。”

童為國不滿他堂堂總工，又是廠里的技術副廠長，也跟著說那個很刺耳的“兩丁抽一”，就沒理他，接著說：

“總的原則不變，一家人有兩個在廠里工作的，下一個。誰下崗得廠里定，不是自己說了就能算數。大家還有什么意見，沒意見就這么決定。這個月以內一定要把名單公布出來，早公布，人心早安定。”

童為國說到這里，很不滿地看了列席會議的廠工會主席一眼，說：“現在廠里困難，不是我們一個廠兩個廠的事，是全行業的不景氣，民意調查以后不要動不動就搞，搞多了還添亂。”

隨手拿出一張調查表來，抖了幾抖，“你們看看，這個丁大個子，他倒申請他下崗，讓他那個三天兩頭進派出所的兒子留崗，這不是鬧笑話嗎，簡直是搗亂。扯淡。”

廠工會主席臉漲得通紅，廠長后面罵這聲“扯淡”可以說成是罵丁大個，也可以說是罵他。

調查表是工會搞的，工會聽聽職工的意見，本來是一件好事，情況搞上來，你當廠長的還可以做個參考，沒想到童廠長左一聲扯淡，右一聲扯淡。

他不敢和童為國公然頂嘴，就把目光投向了黨高官。搞這份調查事前他征求過書記的意見，書記明確表態同意。在廠長面前，輪不到我說話，但你是書記，你不能裝不知道。

“這個丁左民，也不能就說他是搗亂。”書記把廠長的話接過來，話題直接切到丁左民身上，“他一家六口，兩個老的，兩個小的，加上他兩口子。原來有三個人上班，去年是老婆下了崗——去年還是前年?”他轉身問工會主席。

工會主席答：“前年。”

“我就記得是前年。六口人吃飯，老婆下了崗是什么也干不了，兩個娃娃，老大是進過派出所，老二還在讀書。也就是因為特殊困難，才照顧老大進廠工作，要是下了崗，恐怕就不是進進派出所了。”

說到這里，書記頓了頓。

“只有丁大個，好歹有個好身體，憑力氣還能找上事做。從他老婆下崗后，他下了班，還要到火車站拉板車，要干到晚上十二點。要不然，一個人的工資，六口人吃飯啊。丁大個一個月的工資也就兩三百塊錢。”

書記說完了，大家又把眼睛轉向童為國，看他怎么接這個話題。童為國本來是隨手拿了最上面的一張表，正好是丁大個的，就來了個借題發揮，沒想到反而將了自己的軍。書記的話一時還不好反駁，只得說道：

“丁大個是特殊困難。但廠里也很困難啊，個人的困難，不能全部交給廠里來解決，廠里現在也解決不了。”說著說著，找到反駁的話了，“廠里當初為什么把他一個不成器的兒子招進廠，那時廠里還有這個能力。現在廠里有了困難，職工也應該為廠里分這份憂。如果讓丁大個下崗，把他什么都干不了的兒子留崗，那么……”

童廠長把那一摞表往書記面前一推，聲音也大了起來，“這些人全是廠里現在最需要的人，讓他們全退了，工廠干脆關門。那時候，不要說六口之家，就是七口八口之家，也同樣是一個人的工資都沒有羅。你照顧誰?又不照顧誰?照顧來照顧去，最后是一個也照顧不了。”

童為國剛才得罪工會主席還只是指桑罵槐，現在這番對書記的話反而沒繞彎子，氣氛一下子緊張起來。

“所以我的意思，要分別對待，不能搞一刀切。搞調查研究的目的就是要具體問題具體分析。”

書記始終保持冷靜，“既要考慮到廠里的困難，在不影響廠里工作的情況下，盡量考慮照顧一些確有困難的職工，我說的是那種很困難很困難的職工。像丁大個這樣的，我們當然要想到，他一家六口人靠一個人的工資能不能吃飽飯，說嚴重點，會不會餓死人。真出了那樣的事，誰也擔當不起的啊。這是兩個最基本的出發點，要從這兩個出發點來作出決策。”

這些話說得冠冕堂皇，全無破綻，讓人駁無可駁。既沒有完全否定童為國要由廠里來定誰上誰下的意見，又給工會主席掙回了面子，實際是為自己保住面子。