送走了阿瑟·亞當斯，豐穎又癱回到沙發里。

阿瑟·亞當斯是美國人，思維相對來說比較直線，確認你離職的原因不是因為公司的問題也就算結束了。他會緊守著底線，不去打聽一些私人的事情，還算是好應付的。至于成暉和江歆然，豐穎是不在乎他們怎么想的。有句話叫做死后哪管他洪水滔天。雖然這么做有些不地道，不過不得不說，還是很爽的。

“篤篤篤”的敲門聲又響起來。

豐穎如今覺得聽到這敲門聲都有點小崩潰了。可是她也不可能就裝不在，只能是喊了一聲：“請進。”

小助理唐涵端著一杯咖啡走進來，有些不好意思的站在了茶幾邊不動了。

豐穎嘆口氣，她好像忘記了安撫自己的小助理了。如今只能勉強坐直了身子，指著對面的沙發：“坐吧。”

唐涵干笑著坐在了豐穎的對面。兩個人隔著長長的茶幾尷尬地對視著。

豐穎揉了揉臉，開口：“你不是也是進來八卦的吧。”

“嘿嘿……嘿嘿……豐總，您……真的……不做了嗎？”

公司早上九點上班。豐穎的辭職信是九點四十六分發出的。隔了還沒十分鐘，整個公司就炸了鍋。然后她就接電話接到手軟。問題是她又不是高管層，根本就沒看到豐總的辭職信，怎么可能回答那些人“羅莎女”離職案的真假啊！也是因為電話接的太多，她才一連三個老總都沒攔住。這真是……

唐涵覺得自己工作五六年來，這個上午是過得最熱鬧的了。

“是真的。”豐穎給她以肯定的答復。

“為什……”唐涵自己捂了自己的嘴。她想起了豐總曾經問過她的關于喜不喜歡魔都的話題，遂改了口，“您真的打算回老家發展了？”

“是啊！回老家！”豐穎雙手抱頭靠回到沙發里頭。

“可是老家的發展一定不如魔都！”唐涵有些不贊同豐穎的決定。

豐穎失笑：“世界上有幾個城市的發展比得上魔都的？難道其他城市的人都不生活了？”

“可是……”

“好了，沒什么可是的。”豐穎打斷小助理準備出口的長篇大論，“你只要不認為我是因為受了不公平待遇負氣離開的就成了。”

“怎么會！”唐涵的音調馬上高昂了起來，“我進公司就聽說了您彈劾安德森先生成功的事跡。簡直太帥了。安德森先生您都不怕，怎么可能因為江總就負氣離開。”安德森就是鴻豐大中華區的前任總裁，被豐穎告到去非洲挖礦的那個。

“呵呵。”

豐穎干笑。她覺得還是不要打破小助理的幻想的好。實際上，如果不是因為有后臺，還有了切實的證據，她根本就踢不走那個安德森。

“可是豐總，您就這么走了也不知道誰會來接替您的工作。”唐涵的語氣低落下來。她進鴻豐就開始跟著豐穎，到現在也快兩年了。這兩年里，她覺得自己還是學到了很多東西的。將來換一個上司，也不知道是什么樣的脾氣，是否好相處。她稍微有點怕。

“跟了我這么久，對HR工作感興趣嗎？”豐穎突然問。

“感興趣，怎么不感興趣！”唐涵馬上回答，“我都開始自學了，準備也去考個人力資源管理師的證書來。將來不能做助理了也能有一技之長不是。”

“那我安排你到分公司的人事部去從基礎做起你愿不愿意？”

“啊？”唐涵顯然沒想到豐穎會如此說，一下子愣住了。

豐穎也不勉強她：“你好好想想。想好了來找我。趁著我還在，看能不能給你找個好師傅帶帶你。理論的知識再豐富，和實操還是有很大的差異的。一說起人事的六大模塊，誰都能說上兩句。可誰都沒辦法拍著胸脯說自己一定能做得好。就算我也不能。”

唐涵臉上漸漸浮現了驚喜，使勁的點頭。

“可是你也要做好心理準備。其實HR的工作真沒表面看起來那么好。”豐穎又囑咐道。她不想把小姑娘一下子帶到坑里去。卻忘記了自己其實比唐涵還要小上一歲。

“好了，還有什么事情嗎？”

唐涵搖頭又點頭。

豐穎挑挑眉毛，看著她。

“豐總，還有兩個事情。第一個是如果別人再打電話來問您離職的事情我怎么回啊？”

“直接說我已經決定不做了，其他的不知道就行了。第二個呢？”

“第二個是今天下午有績效季度總結會議，您要做專題匯報。”

豐穎一拍腦門。這些日子過得太過混亂，她把這個事情給忘了。

“好了，我知道了。我會準備好的。”

“好的豐總，”小助理站起來，“那我出去了。”

等豐穎點頭，唐涵才轉身離開，并小心地從外面把門關好。

等唐涵走了，豐穎才探身把她帶進來的那杯咖啡拿起，一口氣喝掉。

速溶咖啡，真是兩年了，變都沒變過。難道這丫頭就沒注意到她辦公室的吧臺上有臺咖啡機嗎？

豐穎失笑，還是端著咖啡杯回到辦公桌前。

一個上午就這么沒了。下午可是還有一場硬仗要打啊！

十四點，總部以及各分公司總監級以上人員都匯集到了鴻豐魔都總部二十七樓的報告廳，等著人力資源中心做出的績效總結報告。

這次季度總結除了關系到他們實際的收入以外，還會關系到股權激勵。而經過一個上午的發酵，到了開會前，與會的這些分公司的高管也知道了豐穎要離職的消息。一時間這些人都不知道是喜是悲了。

豐穎平時的做事風格是挺強勢的，可是她也很講求公平。有些時候還懂得得饒人處且饒人的道理。所以豐穎做出的績效考核結果往往是讓他們難受，但不是難以接受。而且豐穎向來很犀利，誰的績效作假總能被她給找出來。這就最大程度上保障了那些守規矩的人的利益。

可如今她要離職了。這些高管私下里把如今人力資源中心所有人都給盤了一遍，沒找到一個能接手的人。再外聘或者從總部調，他們又不知道會過來一個什么樣的人，是否能做到今天這個樣子。所以都挺難受的。

當然，八卦豐穎離職原因的人也不少。可知道豐穎家里父親去世的人也有。等人家把這事情說出來，大家都閉嘴了。八卦總要分時候。好歹同事一場，扒人家的痛點就太不道德了。

七八十頁的PPT，用了接近兩個小時才匯報完成。

當PPT最后一頁的THANKS露出的時候，豐穎長長吐出一口氣：“……以上就是我的報告內容。PPT已經通過電子郵箱發到在座各位的手上。接下來的就是討論時間。各位有任何疑問盡管提出。績效部會予以解答。今天會議結束后，鴻豐大中華區的第二季度的整體績效會正式呈報總部。”

豐穎退到一邊，等著眾人的反饋。