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第10章 人盡其才

  • 債務人
  • 太極煒昌
  • 2865字
  • 2019-12-11 14:54:28

在一大群人中找出一個有潛質的人并不難,但在一個人身上挖掘人才的潛質就有難度了。所以企業不應一味追求引進高水平人才,而應多關注人才的可塑性,面試那短短的幾分鐘,我的確從田蕊身上看到了可塑性。也可以說田蕊勾起了我的執教興趣。當然,盡管我極力掩藏,這個細微的心理變化還是被老鐘發現了。在招聘會后的項目組人員結構調整會上,我們就田蕊的任用問題產生了一些小分歧。

“田蕊不是學建筑的,雖然有幾分機靈勁兒,但還需要磨煉,安排進項目組為時尚早!”

“是呀,現在時間這么緊,這個項目我們又沒有十足的把握,一個完全不懂的外行,就算臨時教她,時間也來不及呀。何況她還是個剛畢業的大學生,沒經過入職培訓,一般事務性的工作恐怕也做不來。”

“我也覺得她不適合項目組的工作,畢竟我們沒有時間培養新人。這次我們招聘,就是為了找到適用的人才。從這點來看,我也覺得田蕊不適合留在項目組。”

田蕊的去留,成了整個討論會最核心的問題。老鐘是一個做事重實效的人,加之對于重要部門的人事安排,馬虎不得。所以現場幾乎一邊倒地支持老鐘,我不得不為田蕊爭取一下。

“工作還是在于用心。想把一件事做好和機械性地重復勞動,用心程度是不同的。田蕊這幾分機靈勁兒,正好是外勤人員必備的素質。”

“什么,外勤?”

“邢總,她就是一個剛畢業的大學生,外勤這活兒,又要加班、又要應酬,還需要跟公司內外不同的人周旋,她一個小姑娘應付得了嗎?”

“是呀,現在同業競爭這么激烈,敢請新人的公司越來越少,更別說讓新人挑大梁了,那還不把業務弄垮了?”

“你們說的這些我都考慮過,新人直接進組是有一定的風險。不過新人好管理、可塑性強,沒有那么多條條框框的限制,再加上年輕人思想活躍,容易出新點子,項目組剛剛經歷員工離職調崗的大波動,正是需要動力的時候,加入一兩名新人是有必要的。”

人力資源部總監見我這樣說,知道改變不了我的決定,便改變了態度。

“既然邢總這么說,不如咱們就試一試,反正項目組還有很多優秀人才,又有邢總親自把關,應該出不了什么大問題。再說,田蕊聰明機靈,容易帶出成績。我贊同邢總的意見,讓田蕊進項目組做外勤。”

有了人力資源部的力挺,大家也不便再多說什么。畢竟一個新員工,即使做得不好、工作出了紕漏,至少還有老員工在,可以查疑補漏。改革項目組是關系公司未來發展的大事,總不能因為一個員工的問題耽擱了,此時老鐘也不得不妥協。他是直接注資的大股東,又是合伙人身份,與公司里債轉股的小股東沒有利益瓜葛,所以項目組的人員調整很快落定。

雖然田蕊被安排到項目組實習,而項目組又是我直接管轄的部門,但為了避嫌,我們在公司里從未單獨見過面。即使如此,同事們對她的態度也是極端分化,一部分人時不時地對她噓寒問暖,甚至顯得過于殷勤;當然,還有一部分人怕是嫉妒作祟,總是對她陰陽怪氣,時不時地到項目組主管那里告黑狀,甚至諸如“外賣味道差”這些無厘頭的小報告都傳到了我的耳朵里。沒想到我的一點關心竟給她帶來這么大壓力!有好幾次,我想單獨跟她談談心,分享給她一些職場經驗,但后來發現,她比我想象中堅強。

項目組正式掛牌運營后的第一次例會。那是一個殷紅的天,窗內是一張張朝氣蓬勃的臉。因為會議的重要性,我和老鐘都列席了。按慣例,項目組通報了工作進度、取得成果和存在問題,以及下一步主要工作。而在我的特別授意下,例會增加了一項內容,就是每位成員尤其是新入職的成員總結自己的工作。這樣既能了解員工的思想狀態,又方便對員工進行全面觀察。輪到田蕊發言時,我的心不知怎的,竟莫名緊張起來,想知道她會怎么說,因而心里又充滿了好奇。

“各位領導,下午好。”

她剛剛站起身就吸引了眾人的目光,不知道這算不算自帶氣場。

“來公司這幾天,我的感受是學習、學習、再學習。公司的業務是我從來沒有接觸過的,但我并不認為這是劣勢,從零開始的好處是沒有思維定式,可以不受任何干擾地工作。我剛進公司不久,很多東西還在學習中,今天向各位領導匯報這些,有什么不妥的地方,請各位領導多多指教。”

她總是一副氣定神閑的樣子。匯報結束后,她坐了下來,仍然平視前方。不知是否是為了避嫌,她仿佛也在刻意避開我。

“田蕊的發言簡短、真實,心里怎么想的就怎么說。咱們今后開會就要這樣,不需要什么高大上的理論,咱們只說實情,只干實事!”

我需要給項目組定一個基調,便下意識地表揚了田蕊,沒有摻雜任何個人情感。但恰恰是這些無心的表揚,令田蕊與同事更難相處了。關于我和她的謠言也開始在公司傳播。

“邢總說得對,我們之所以重組項目組,就是為了加快項目進度。雖然這幾天,項目進度比之前加快了不少,新來的同事也在積極熟悉項目,不過以咱們現在的進度,想中標是不太可能的。所以,咱們還得加快節奏,特別是新人,公司沒有時間給你們慢慢熟悉業務,邊干邊學就可以了,要學會自己想辦法去解決問題,迅速成熟,這對你們將來在公司的晉升有好處。”

老鐘這個新人中的舊人,進入角色很快,監管一個項目組可謂駕輕就熟。反倒是我顯得有些拘謹。

“鐘總把話說到家了,大家心里應該有數了吧。今天就到這里,從明天起,進度要再提高一倍,你們項目組自己報計劃。最后,我再提醒大家一下,項目組沒有新人、舊人之分,只有能人、庸人之別。從現在起到下個月25號,我希望大家腦子里只有一個目標,那就是拿下項目。”

例會持續了半個小時。走出公司大廈時,仿佛到了另一個世界。一場初雪把整座城市都染白了。時近傍晚,殷紅的天,有一種桃色之美,宛若少女羞怯的臉頰。遠處的云,層層疊疊,像一只俯瞰大地的眼。看這天氣,雪一時半刻是停不了。我給司機放了假,打算獨自在雪中散步,享受一下銀白之美的浪漫。有一年,我和前妻也在雪中漫步過。無論時間如何打磨,那段記憶都將深埋在我心中。

然而,幸運的是,喜歡雪的人,不止我一個。并不長的街道上,仍有人煙。偶爾路過的情侶,也都撐起雨傘依偎前行,仿佛把自己隔絕在二人世界里。我從一個穿著連帽羽絨服的女孩身邊經過,回眸間發現,竟然是田蕊。

“怎么不坐車呀?”

她猛然轉過頭,望著滿頭“銀發”的我,一臉驚訝。

“邢總?”

“又不是在公司,叫邢哥就行了。”

“別,還是叫‘邢總’吧!”

她似乎是在刻意與我保持距離,言語間也不似初見時那般活潑了。

“最近情緒不高呀,遇到事情了?”

“沒有啊,剛才在會上,您還表揚我了呢!”

“我看你開會時挺拘謹的,目不斜視啊!”

她笑了笑,沒作聲。雪越下越大,鵝毛般的雪片飛下來。我們兩個人都沒帶雨具,很快就成了“雪人”。我見她步伐逐漸放緩,也跟著慢下來。

“你沒帶雨具嗎?”

“是呀,臨時下雪,沒準備。”

“前面有一家咖啡館,咖啡挺濃的,我請你喝杯咖啡吧!雪這么大,可以避一會兒再走。”

“不用了,邢總,我走一會兒就到家了。”

“這種天氣很難叫到車,你不是還要走一會兒嗎,不如咱們先去避一會兒雪,暖和一下再走。”

她看著我誠懇的眼神,又望向遠處殷紅的天空,若有所思。而我,不知怎的,只想靜靜地聽這個小姑娘說一會兒話,說什么都行。

“還是走吧,雪這么大,你沒帶雨傘,很容易生病的,我的項目組可不想非戰斗性減員啊!”

她終于又露出了那甜甜的笑容。雪還在下,風已漸起。

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