第三章 組織設計與組織文化

大綱解讀

本章主要講述組織設計與結構、組織設計的類型以及組織文化與組織變革的相關內容。組織設計與組織文化考試的重點是組織設計的概念、主要參數和組織設計形式，各種組織設計形式的優缺點、適用范圍，以及組織文化的概念、分類、功能、內容和結構。難點在于理解并掌握組織變革的概念、分類、程序，組織發展的概念和含義，以及組織發展的技術。

本章的考試目的是測查應試人員是否掌握組織設計、組織文化的相關理論概念，平均分值為4分。主要考試內容包括以下三個方面。

1．組織設計概念

概述組織設計的概念、內容，以及組織設計的主要類型。

2．組織文化

組織文化的概念、功能、內容、結構和分類；組織設計與組織文化的關系。

3．組織變革與發展

組織變革的概念和分類，組織變革的程序，組織發展的概念，傳統和現代組織發展的技術。