今天要迎接市局的“創建模擬檢查領導小組”檢查了，所長親自帶領朱達升和幾個干部到指定市場迎接，畢恭畢敬立正站好足半個小時后，市局的一部面包車終于出現，下來的是市場處主任科員姚華，這姚華在市局見到朱達升要口口聲聲叫升哥的，姚華干的專業是商標類的，市場口的業務不熟悉，今日代表市局領導來檢查朱達升的工作，朱達升心里相當不是滋味，屋檐下不得不低頭，姚華見到朱達升他們所的人后，倒還蠻客氣，沒和朱達升的所長打招呼，先向朱達升打招呼，只不過沒叫升哥而是改叫朱所了，然后才和朱達升的所長說：“受市局領導委托，我過來了解一下，看看你們還存在什么問題，需要市局層面幫助解決什么問題，我們邊看邊說！”

姚華進工商晚朱達升近十個年頭，在朱達升眼里屬小字輩，朱達升問他市局領導怎么沒下來，姚華說，我們處長到市政府開協調會了，去定檢查團檢查路線和地點了，朱達升又問最后的‘檢查標準’下來了沒有？回答是可能今天會知道，朱達升聽了這句話后，自己就把頭扭到一邊去了，環顧左右而言它，不再理會姚華，由自己的所長負責應付姚華這個市局派來的‘領導’，在市局的時候，朱達升坐著，姚華只有站著的份，朱達升開口，姚華只有聽的份，標準還沒有，你們也不統一一下，所有人來到基層都指手畫腳留下‘寶貴意見’，基層的同志是要按照你們這些非標準的‘寶貴意見’去執行的，日后檢查如果碰巧說對，那么他們就可以吹，諸如“我早就說過……，根據以往經驗就應該這樣，你們沒有很好執行上級的的工作要求，……！”要假如沒說中，領導則會說“今年情況怎么變成這樣？以前是……，現在變化真快！”，反正領導說的是寶貴意見，執行的“兵”就有點麻煩，重復性地操作加上不確定因素，就產生了“瞎忙活”，做無用功是大家最討厭的！

所以幾個老家伙偷閑的時候也扯過：“兵”字怎么寫？抬頭挺胸，手腳齊出，累死你呀！孫子！這道理古人早就知道了，連兵書都叫“孫子兵法”！呵呵，就是把兵當孫子去用！

朱達升思想走了神，還是姚華拉了拉他的衣袖，把朱達升的“神”拉回來聽自己總結：“總體看朱所轄區的農貿市場衛生狀況還是很不錯的，基本沒有衛生死角，攤位下面已經沒有雜物、地板沒有破損和積水、‘三防設施’到位，抽查了市場內一家食雜店沒有發現過期、變質的預包裝食品，做得不錯，我說一下共性的問題，這些問題在其它所也有存在，就是經過市局領導的檢查，發現農貿市場普遍存在屋頂有蜘蛛網、照明線路老化并粘有大量的蒼蠅糞便這是一，這第二呢，是消防設施普遍存在配件不齊，甚至不能用，只是一個擺設，有的變成了雜物箱，第三呢，是室內市場周邊的排污水道存在堵塞，二樓以上的店面空調室外機排水直接滴到馬路上，第四是有賣煙的食雜店還必須放置‘禁止向未成年兒童銷售香煙’的警示牌，這些問題，希望你們各所領導高度重視，離考評時間越來越近了，市局領導希望你們基層能發揮能吃苦、能打硬仗的精神，打一場攻堅戰，向全市人民交一份滿意的答卷！”，朱達升問：“市局明確消防設施、賣煙的警示牌在我們管轄范圍內嗎？還有，農貿市場周邊的排污水道以及室外機滴水也歸我們嗎？排污水道和空調室外機不是市場開辦單位管就是屬于市政園林局的管理范圍了，你看這些個問題怎么辦好？清理疏通下水道如果產生費用，我們以什么名目開發票、找誰報銷？”

朱達升這一問，把姚華問住了，他的處長只交待他這么說，沒想到朱達升有這么一問，而朱達升所問的都是需要他們基層具體操作、落實的，‘賣煙警示牌’是煙草專賣局的職責、疏通排污管、下水道是市政園林局的職責、消防設施是消防大隊的職責，一個農貿市場涉及監管的部門多達十幾個，為什么‘當老大’的思維到現在還沒轉變？仍然想‘篡權奪位’、‘包打天下’，別人的職責人家都不急，你急什么？這就等同于別人家生孩子你要去喂奶一樣，關你屁事？而問題的關鍵還在于你能擠得出奶去喂嗎？

姚華的腦筋快速地轉動著，他在想朱達升剛才那么些問題要跟他如何回答，朱達升在市局的時候就是以‘鉆牛角尖’出名，認死理，說話也不懂得‘圓滑’，用現在流行語表述叫做‘一句話把天聊死’，這就是朱達升那么多年一直沒進步的主要原因，論人品、論能力那是沒得挑剔的，姚華了解朱達升也習慣了朱達升的作風，但剛才朱達升所提的問題自己是無法做主的，只能對朱達升說：“你反映的情況我回去轉告領導，請領導定奪！”，朱達升又追問：“考評標準什么時候能拿到？”“拿到以后發下來給你們！”，又是留下寶貴意見就走人！

我如何判斷道照明線路老化？老到什么程度叫老化？消防栓等消防設施不是有消防官兵嗎？排污水道不是有市政園林局嗎？室外機滴水不是歸城管執法嗎？你以為我們是誰？沒有我們這個系統天將‘暗淡無日’？地球倒著轉？啥屁事都想管？我具備這些專業知識嗎？我有這個能力嗎？我有這個權限嗎？

真是的，要是有一本指導意見之類的書該多好，不夠細致就不好操作，叫我怎么干？你叫我干，我干誰去？怎么干?到那里干？

朱達升著急得想抓狂，突然想起自己現在是在基層，不是在市局了！

唉！你走，我也走吧！你都不知道怎么干，我更不知道！

到今天為止，朱達升已經不止一次聽到市場管理人員的抱怨了，“你們市場科來檢查”、“區局看完市局也要看”、“朱所你是天天都要來看”、“這只是工商系統的，還有衛生部門、物價部門等等部門，還有街道及各級政府，有這個必要嗎？有這個必要浪費這么些人力物力嗎？”

朱達升自己發牢騷是在心里牢騷自己，現在當個副所長角色地位不一樣了，要約束、管理好自己，所以朱達升總是在市場管理人員發牢騷的時候說：“這不是有沒有必要的問題，而是高度重視，各級領導都高度重視，誒！兄弟，這可是國家級榮譽啊，沒準這個市場給你頒一個獎，往后你的生意火爆，‘一攤難求’的時候，記得通知我來參觀一下！”，與其他生意人一樣，這些市場管理人員也都愛聽祝福自己所管理的市場生意興隆，越興隆的市場消費者就越多，銷售者就越好管理，任何一家市場的管理人員都是這么祈盼的，有錢活又輕松，所以朱達升祝福他們的時候，他們的臉都笑開了花，背后紛紛點贊的同時也評價朱達升說：“嘴甜、心好，但是他布置的活不干他會直接發飆！”

剛回到所里，朱達升還來不及喘一口氣喝一口水，內勤給他一個舉報件，說是某小區住宅樓內有一家公司，每天早晨都聚集二十幾號人在喊口號，涉嫌傳銷，要求立即處理，朱達升又帶了人前往處理，到現場了解情況是，該舉報地點屬于住宅小區內，系業主出租給外地一家企業做為辦事處、聯絡地點，辦事處每天早晨7：00，召集所有業務員集中開會，定當日任務目標，然后喊喊口號，表表決心，可這一喊，把下夜班的鄰居喊醒，反正只要上夜班，回家就沒辦法睡過癮，火了就打電話舉報，傳銷，這還了得？于是上級要求立即調查，查清事實，朱達升問明白以后，也沒辦法，按規定聯絡點或內資企業辦事處是可以不辦營業執照的，但是小區住宅不能辦營業執照南海市是有地方法規的，所以朱達升說：“根據規定，住宅是不能辦照的，以公司名義無照經營，罰1～10萬，現通知你們立即整改，搬離，明天早上我們會再來，如果你們還在，那么，就對不起了，我們會采取強制措施！”“那我們不喊了行不行？”，公司一位貌似負責人問朱達升，朱達升回答說：“只要沒有投訴、依法開展經營活動當然可以！”，負責人“好、好、好”地一直應著！

朱達升和這個片區的片長也就走了，他讓這個片長帶著他看一下他這片區域管理的情況如何，有沒有達到上級下達的目標要求！

吃午飯的時候，所長派任務給朱達升：“這段時間創建，上級要求各所要營造創建氛圍，要有宣傳報道，要在市一級的新聞媒介上報道，你要負責寫一下。”，朱達升反問：“所里不是有專職管內勤的嗎？我沒寫過，不會寫！”，朱達升把這事給推了出去！

下午下班前所長通知朱達升加班，由朱達升帶領所里執法人員對本所轄區的夜總會、酒吧等娛樂場所進行檢查，主要查巡有無證照、假煙假酒等違法經營活動，這下朱達升傻眼了，白天的工作任務還有沒完成的，晚上又要加班搞夜場，所里的執法人員都哼哼唧唧反對，所長說檢查團也把這些場所做為檢查對象，有問題一樣也會扣分，所以必須去檢查，具體人員由朱達升確定，朱達升為了照顧同事們身體狀況，在安排加班的時候，就沒有安排第二天工作強度大的同事來加班，稍微適當調整休息，緩沖一下，這些老同志的身體也得照顧好！

夜場多在9點以后才開始熱鬧，但朱達升他們下班以后那個時間段，夜場的管理人員、服務生也會到位吃飯、準備。朱達升問所長晚飯怎么解決，所長說自己解決。

朱達升提前半小時就讓晚上加班的三個同事換了便服，把他們帶到茶館里泡茶、打撲克牌，7點多了，又自己掏腰包請他們吃快餐，8點半，換回制服開始行動。

檢查了三家夜總會后，朱達升發現在夜總會的現場檢查不出什么問題來，他們都不會囂張到明目張膽把假冒偽劣煙酒放在夜總會里面“迎接”你去查，一般都是藏匿在外面伺機兜售，這種情況得用計謀，傻傻地查只是浪費行政資源，他下了結束加班、回家休息的指令！