112 未經(jīng)民主程序的員工手冊(cè)不能作為處罰員工的依據(jù)
- HR勞動(dòng)爭(zhēng)議案例精選與實(shí)務(wù)操作指引
- 郝云峰
- 1258字
- 2019-12-06 17:54:34
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 企業(yè)HR管理和法律實(shí)務(wù)叢書·企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作(增訂四版)
- 食品安全·注釋版法規(guī)專輯
- 房屋買賣
- 一看就懂的勞動(dòng)法律常識(shí)(漫畫版)
- 產(chǎn)品責(zé)任糾紛實(shí)務(wù)疑難問(wèn)題解析
- 征收拆遷補(bǔ)償糾紛實(shí)用法律手冊(cè)
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓常見糾紛的裁判規(guī)則
- 中國(guó)軍事法治發(fā)展報(bào)告·2018年
- 勞動(dòng)法及司法解釋新編(含請(qǐng)示答復(fù)及指導(dǎo)案例)(2019年版)
- 2017國(guó)家司法考試同步訓(xùn)練題解:刑事訴訟法
- 常見職務(wù)犯罪定罪量刑與辦案精要
- 資產(chǎn)證券化法理與案例精析
- 股東的權(quán)利
- 商法:2017國(guó)家司法考試同步訓(xùn)練題解
- 行政復(fù)議典型案例選編(第二輯)