- 新編常用企業管理制度全書:行政管理、財務管理、人力管理、營銷管理、企劃管理、品質管理:權威實用版(增訂3版)
- 肖勝方
- 174字
- 2019-11-29 20:46:10
第四章 人力資源綜合管理制度
人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求,有計劃地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程,調動員工的積極性,發揮員工的潛能,為企業創造價值,確保企業戰略目標的實現。即企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。而一部完善的人力資源管理制度,對規范企業人力資源管理,意義深遠。